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Madrid Development​/Construction​/Project Management

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: VINCI Construction France
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-30
Especializaciones laborales:
  • Construcción
    Analista de cumplimiento, Prevención de Riegos Laborales
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 30000 - 50000 EUR Anual EUR 30000.00 50000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Madrid DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT

Overview

EUROVIA Management España (Grupo Vinci) busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención, medioambiente y calidad con base en Madrid, con experiencia en el sector de la construcción y obra civil.

Responsibilities
  • Evaluación de riesgos e implantación de medidas preventivas. Planes de seguridad de obra.
  • Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Coordinar realización de mediciones de riesgos higiénicos.
  • Detectar necesidades y planificar la formación en materia de prevención, calidad/medio ambiente.
  • Apoyar/asesorar a las distintas unidades de negocio.
  • Visitas de seguridad a obra e instalaciones industriales.
  • Representación de la empresa ante Inspección de Trabajo y seguridad Social en materia de seguridad.
  • Coordinación de la vigilancia de la salud.
  • Mantener y mejorar las certificaciones de calidad/medioambiente y prevención.
Qualifications
  • Ingeniería Técnica o Superior
  • Máster en PRL en las 3 especialidades
  • Deseable formación acreditada en Medio Ambiente y/o calidad
  • Experiencia en auditorías internas y externas
  • Microsoft Office (avanzado)
  • Idiomas:
    Inglés (mínimo B2 valorable)
  • Experiencia:

    al menos 3 años en puesto similar en sector de la construcción
  • Carné de conducir
  • Disponibilidad para desplazamientos geografía nacional

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

#J-18808-Ljbffr
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