Técnico​/a de Proyectos y Desarrollo Comercial

Nuestro cliente es una compañía especializada en proyectos industriales y soluciones técnicas, con fuerte implantación en la Comunidad de Madrid y una clara orientación al cliente. Busca incorporar un/a Técnico/a de Proyectos y Desarrollo Comercial
, que combine experiencia en obra con habilidades de relación y negociación.

Propósito del puesto
La persona seleccionada actuará como nexo entre obra, cliente y empresa, gestionando proyectos desde una visión técnica y comercial. Será una figura clave para asegurar la correcta ejecución de los trabajos, la satisfacción del cliente y la detección de nuevas oportunidades de negocio.

Funciones principales

• Seguimiento y coordinación de obras en ejecución, garantizando plazos, calidad y correcta organización de los recursos.
• Interlocución directa con clientes, ofreciendo un acompañamiento cercano y profesional durante todo el proyecto.
• Gestión y coordinación de operarios y colaboradores, manteniendo un equilibrio entre exigencia y cercanía.
• Control económico de los proyectos: presupuestos, costes, desviaciones y optimización de recursos.
• Negociación con proveedores y apoyo en la contratación de servicios y materiales.
• Identificación de oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales.
• Resolución de incidencias técnicas y operativas, adaptándose a entornos cambiantes.

Perfil buscado

• Formación técnica vinculada a la construcción:
  Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Construcción, Aparejador/a o similar.
• Se valorarán también perfiles afines (Arquitectura, Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica, Obras Públicas, Canales y Puertos, etc.).
• Experiencia mínima de 3 años en obra
  , producción o gestión de proyectos.
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de Madrid.
• Buen estado físico para desenvolverse en entornos de obra.
• Perfil con habilidades sociales y comerciales
  , cómodo en el trato diario con clientes y equipos.
• Persona adaptable, resolutiva y creativa, capaz de improvisar ante imprevistos.
• Carácter conciliador, resiliente y orientado a soluciones.
• Interés real por aprender, crecer y desarrollarse a largo plazo.
• Profesional honesto, con buena presencia y valores alineados con relaciones duraderas.

Qué se ofrece

• Salario fijo entre 30.000 € y 38.000 € brutos anuales
  , según experiencia y encaje.
• Variable anual no limitado
  , entre 10.000 € y 14.000 €, ligado a objetivos.
• Vehículo de empresa
  , tarjeta de combustible y teléfono móvil.
• Dietas
  .
• Autonomía real en el puesto y participación directa en proyectos relevantes.
• Estabilidad y recorrido profesional dentro de una empresa en crecimiento.

Empresa: Kaptia - Consultora de Recursos Humanos