Manager de diseño

Resumen

Agencia especializada en eventos, ubicada en Madrid centro, busca un perfil profesional creativo con amplia experiencia en diseño y publicidad para transformar ideas en campañas transversales para mk/tb l, eventos o elementos tridimensionales que impacten al consumidor, manteniendo altos estándares de calidad y resultados.

• Desarrollo de cualquier idea creativa, campaña o evento partiendo (o no) de una idea previa.
• Generación de propuestas y campañas transversales de diseño.
• Generación de brainstormings, ideas y creatividades.
• Seguimiento de la idea, adaptación a la realidad y a la propuesta.
• Preparación de la propuesta dentro de una horquilla presupuestaria.
• Diseño gráfico
• Diseño 3D
• Presentación a cliente de cualquier propuesta, buena capacidad oratoria y habilidad comercial.
• Preparación de la estructura de la propuesta y maquetación de la idea para su perfecta comprensión por parte del cliente.
• Recepción de feedback y adaptación de la propuesta hasta obtener el mejor resultado posible para el cliente.
• Seguimiento de la viabilidad de cualquier propuesta.
• Realización de planos si es necesario, contacto con proveedores y llevar a la realidad cualquier diseño.
• Gestión de equipos: seguimiento de tareas de equipos internos y externos, organización de flujos de trabajo, reuniones de feedback mensuales, seguimiento de objetivos trimestrales.

• Experiencia en el desarrollo de funciones similares de al menos 3 años.
• Creatividad y visión de conjunto. Capacidad para idear propuestas “locas” pero realizables.
• Conocimientos de diseño 3D, construcción y herramientas de visualización (p. ej. 3ds Max + V-Ray).
• Conocimientos de dirección de arte, edición gráfica, y herramientas relevantes.
• Responsabilidad, resolutivo y con altas dotes de comunicación.
• Detallista, compromiso con la calidad.
• Dotes de liderazgo y experiencia en gestión de equipos in-house y externos.

• Experiencia en agencia similar o del sector.
• Experiencia en gestión de equipos y cartera de colaboradores externos.
• Experiencia liderando equipos.

• Horario laboral de lunes a jueves de 9:30 a 18:00, viernes de 9:30 a 15:00.
• Imprescindible compromiso total en el cumplimiento de objetivos diarios.
• Salario: 30k brutos anuales en 12 pagas + 3k brutos anuales en incentivos por objetivos (entregados proporcionalmente de forma trimestral).

Si te identificas con el proceso de selección, envía tu CV actualizado junto con una carta de presentación en la que definas tus soft skills y tus hard skills, y, si es posible, un enlace a ejemplos de trabajos realizados. Las soft skills describen habilidades interpersonales y de autogestión (p. ej., comunicación, trabajo en equipo, presentaciones a cliente, gestión de reuniones, liderazgo, adaptación al cambio, persuasión, negociación, networking).

Los hard skills se refieren a conocimientos técnicos; explica por qué te identificas con la propuesta y comparte proyectos, metodologías y experiencias relevantes.

Gracias y quedo a la espera de tus noticias.