Video Editor CRAFT
Publicado en 2025-12-17
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Artes Creativas/Medios de comunicación
Producción de Video, Medios Digitales, Diseño Gráfico
El estudio CRAFT Worldwide ofrece una vacante presencial en Madrid, España para un editor de video con experiencia en creación, edición y postproducción audiovisual, dominando Premiere, After Effects y herramientas de IA.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTOCRAFT Worldwide es un socio en producción creativa que da vida a los assets en múltiples idiomas, canales y culturas con rapidez y escala. Su equipo multidisciplinar trabaja globalmente en la producción audiovisual y creativa.
Las responsabilidades principales del editor incluyen la creación, edición y postproducción de videos con un enfoque ágil, organizado y rápido. Se requiere dominio de Premiere, After Effects y herramientas de IA
. Se valorará experiencia en Nuke u otro software similar
.
- Experiencia comprobable de al menos 5 años en edición, motion graphics y postproducción de video.
- Conocimientos necesarios en retoque de packshots y cambio de etiquetas en After Effects.
- Capacidad para trabajar en equipo y resolución de problemas.
- Fuertes habilidades organizativas para manejar varios proyectos simultáneamente.
- Nivel de inglés intermedio-alto.
- Capacidad para integrar soluciones basadas en IA en procesos creativos y de postproducción, optimizando tiempos y calidad.
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo, negociable según experiencia.
- 23 días laborables de vacaciones más 2 fines de semana largos de elección personal.
- Día libre en el cumpleaños.
- Incorporación a una multinacional sólida, innovadora y con proyectos de gran escala.
- Modelo de trabajo híbrido.
Craft es un referente global en adaptación y producción, con más de 1000 empleados en más de 120 países y 17 centros estratégicos. Se especializan en producción broadcast/video, impresión, digital y traducción global. Aunque pertenezca a McCann Worldgroup e Interpublic Group, mantiene independencia real como compañía.
Promueven diversidad e igualdad de oportunidades sin discriminación por raza, sexo, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad o veteranía. Adaptan el proceso de selección a personas con discapacidad para que rindan al máximo.
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