Más empleos:
Administrativo legal Ingles C1
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2026-03-12
Empresa:
Robert Walters Spain
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-03-12
Especializaciones laborales:
-
Administración
Administración de Oficina, Asistente Administrativo
Descripción del trabajo
Desde Robert Walters nos encontramos en búsqueda de un perfil de Administrativo Legal para trabajar en un importante Despacho de Abogados ubicado en el centro de Madrid.
Funciones principales:
- Apoyo administrativo general del despacho.
- Apoyo administrativo en procedimientos de compliance y prevención de blanqueo de capitales (gestión y archivo de documentación de clientes).
- Gestión de facturas, proveedores, pagos y seguimiento de facturación.
- De manera puntual organización de agendas, viajes y reservas de hoteles. Así como recepción de clientes puntuales.
- Gestión documental, envíos de documentos o informes y archivo.
- Soporte al equipo en tareas administrativas diversas, con autonomía y capacidad de adaptación al trabajo en equipo
- Perfil proactivo, con autonomía y capacidad de trabajo en equipo, perseverante y con buena actitud que busque estabilidad y proyección a largo plazo
- Dominio de herramientas ofimáticas y entornos colaborativos digitales
- Experiencia de 2‑3 años en entornos similares.
- Ubicación: barrio Salamanca
- Horario de lunes a jueves 10:00h a 19:00h con 1h para comer los viernes hasta las 18:00h.
- No ubicado en recepción.
- Estabilidad a largo plazo.
- Banda salarial 24.000€ brutos anuales.
Tipo de contrato:
Perm
Especialización:
Secretariado y Administración
Sector:
Tareas administrativas y secretariales
Tipo de trabajo:
Presencial
Nivel de experiencia:
Mando intermedio
Idioma principal:
Español - Bilingüe
Idioma secundario:
Inglés - Trabajo profesional
Referencia: PSFRFV-72426C4B
Fecha de publicación: 10 de marzo de 2026
Consultor/a:
Caridad Palma
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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