Más empleos:
Recepcionista dental
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2026-03-10
Empresa:
Clínicas W
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-03-10
Especializaciones laborales:
-
Administración
Administración de Oficina, recepcionista medico
Descripción del trabajo
La Clínicas W Omaira Álvarez, situada en Madrid, abre un nuevo proceso de selección para incorporar a una recepcionista con grandes habilidades de atención al cliente a una persona con gran capacidad de organización y experiencia en el sector dental.
Se encargará del servicio de atención al paciente desde la recepción, participando y coordinando la organización integral de la clínica, respetando todos los procedimientos y protocolos del método de gestión de Clínicas W.
Funciones y responsabilidades:- Atención a los pacientes.
- Gestión de la agenda clínica.
- Gestión de citas y recordatorios de pacientes.
- Coordinación de tratamientos con los distintos profesionales de la clínica.
- Gestión administrativa, gestión de cobros a través de la aplicación informática Gesden y emisión de las facturas correspondientes.
- Actualización de fichas del paciente en su apartado financiero y administrativo.
- Realización del balance diario tras cada jornada.
- Entrega y gestión de presupuestos.
- Seguimiento comercial de los pacientes mediante recalls.
- Gestión de las financiaciones y diferentes formas de pago.
- Envíos y entregas de la documentación en función de los distintos protocolos.
- Estudios mínimos Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado de Administración y Finanzas, o Turismo.
- Conocimientos de ofimática y Excel. Valorable conocimiento de Gesden 5.
- Experiencia mínima de 3 años como recepcionista dental.
- Carácter extrovertido y don de gentes.
- Personalidad proactiva y resolutiva.
- Capacidad para trabajar en equipo y realizar múltiples tareas.
Lunes a viernes de 10h a 14h y de 16h a 20h
Contrato:- Contrato indefinido, 40 horas semanales.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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