Veracel abre vaga para Especialista em Diversidade e Inclusão

Veracel abre vaga para Especialista em Diversidade e Inclusão

Oportunidade é para a atuação na área de Coordenação Desenvolvimento Humano, Organizacional e Relações Sindicais. O prazo de inscrições vai até 24/04

A Veracel Celulose acaba de abrir uma oportunidade para a vaga de Especialista em Diversidade, Inclusão e Gestão de Dados. As inscrições ficam abertas até o dia 24/04.

Para concorrer, os candidatos devem possuir ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlacionadas, além de MBA ou Pós-graduação Completo e experiência em projetos na área de Diversidade e Inclusão. A função também exige conhecimento em Gestão de Projetos e domínio avançado do pacote Office e de Power BI. Inglês avançado e conhecimentos em gestão de processos e do sistema SAP serão considerados como diferenciais.

A pessoa selecionada para a vaga será responsável por:

• Desenvolver e implementar programas estruturados para promover a inclusão e a diversidade na companhia, incluindo parcerias estratégicas e o acompanhamento a implementação das ações;
• Criar indicadores para monitorar o progresso e a evolução dos programas implementados, além de utilizar os dados obtidos para propor novas estratégias;
• Propor e acompanhar a definição das metas de diversidade e inclusão a curto, médio e longo prazo;
• Buscar por soluções e produtos que fortaleçam o engajamento dos colaboradores com o propósito da empresa, de forma alinhada com os pilares de diversidade e inclusão;
• Contribuir para a criação de um ambiente de trabalho mais inclusivo;
• Apoiar as áreas internas e os comitês específicos nas questões de diversidade e inclusão, além das áreas de recrutamento e treinamento;
• Desenvolver programas de apoio para grupos minoritários dentro da empresa;
• Implementar as melhores métricas para o desenvolvimento de indicadores (KPIs);
• Desenvolver e analisar indicadores (KPIs) relacionados à Gerência Gente e Cuidado;
• Garantir que os indicadores apresentados estejam de acordo com a base de dados da empresa, coerentes e confiáveis, para manter a credibilidade do processo e da Gerência Gente e Cuidado;
• Trabalhar em parceria com as Coordenações da Gerência Gente e Cuidado, para analisar possíveis desvios e dar sugestões sobre os resultados apurados;
• Atuar em parceira com a Coordenação de Inovação e Transformação Digital, para analisar a melhor forma de utilizar as informações do banco de dados da empresa.

Esta e outras vagas disponíveis podem ser consultadasclicando aqui .

O processo seletivo será promovido em alinhamento com os pilares de Diversidade e Inclusão da companhia. Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.