Adviseur Zorgadministratie

Wat ga je doen?

Als tijdelijk adviseur zorgadministratie ben jij de spil in het waarborgen van een juiste, tijdige en volledige registratie en declaratie van zorg binnen ons ziekenhuis. Jij weet als geen ander hoe belangrijk een efficiënte bronregistratie is voor een gezonde bedrijfsvoering. Daarom werk je dagelijks aan het optimaliseren van zorgprocessen, met als doel: in één keer goed registreren aan de bron.

Je bent volledig op de hoogte van landelijke wet- en regelgeving en vertaalt deze moeiteloos naar de praktijk binnen het MUMC+. Je schakelt met zorgprofessionals, ondersteuners en kerngebruikers, en zorgt dat DBC- en verrichtingenregistratie continu op de agenda staan. Daarnaast ben je een vertrouwde vraagbaak voor collega’s.

In deze veelzijdige functie richt je je ongeveer de helft van je tijd op Horizontaal Toezicht werkzaamheden. Je biedt hierbij inhoudelijke ondersteuning, onder andere door het reviewen van deelwaarnemingen, het uitvoeren en beoordelen van controles en het signaleren van risico’s in de zorgregistratie. Je denkt actief mee over verbeteringen en draagt bij aan het verder borgen van Horizontaal Toezicht binnen het MUMC+.

De andere helft besteed je aan projectmatige vraagstukken rondom zorgregistratie, met name de efficiëntere inrichting van signaleringslijsten. Je levert waardevolle stuurinformatie aan het management en draagt bij aan rechtmatige opbrengstmaximalisatie.

Samenwerking staat centraal: je werkt nauw samen met collega’s tijdens de dagstart, je stemt werkzaamheden af en houdt korte lijnen met o.a. kerngebruikers en andere betrokkenen.

Een dynamische rol: adviseur zorgadministratie bij het MUMC+

De afdeling Zorgadministratie is onderdeel van het Servicebedrijf Finance & Accounting. De zorgadministratie bestaat uit zes gespecialiseerde teams en zo’n 60 collega’s. Je werkt in het team van stafadviseurs zorgadministratie. Samen optimaliseren jullie processen en vertalen jullie externe vereisten naar praktische oplossingen voor een juiste, tijdige en volledige bronregistratie. Dit draagt direct bij aan een stabiele inkomstenstroom voor het ziekenhuis.

De dinsdagen en donderdagen zijn teamdagen waarbij je fysiek werkt vanuit de centrale zorgadministratie.

• Je hebt bewezen advieskracht: je weet het management te overtuigen met heldere analyses en slimme oplossingen.
• Je traint en begeleidt proceseigenaren en hebt oog voor verbetering in de bedrijfsvoering.
• Je hebt een actieve en resultaatgerichte instelling, met een drive voor continue verbetering.
• Een afgeronde HBO (+) opleiding, bij voorkeur in de richting zorgmanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je hebt affiniteit met Finance en ICT en weet deze disciplines te verbinden met zorgprocessen.
• Je hebt inhoudelijke kennis van DBC systematiek, wet- en regelgeving en Horizontaal Toezicht.
• Je bent analytisch sterk en weet Excel optimaal in te zetten voor je analyses.
• Kennis van EPIC is een pre.
• Je bent een echte teamspeler met een flexibele, dienstverlenende en oplossingsgerichte houding.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Voldoe jij aan deze functie-eisen?
Dan gaan wij voor jou!

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris A09 of A10, minimaal € 3.598,- en maximaal € 5.669,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 9 maanden voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Judith Heuvelmans (manager zorgadministratie) bereikbaar op tel.  of via e-mail judith.heuvelmans.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen in week 4 of 5 worden gehouden.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 25 januari.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.