Mandatsleiter*in Treuhand & Digitalisierung
Listed on 2026-03-04
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Management
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Accounting
Accounting Manager
Mandatsleitung mit Fokus Digitalisierung
(60-100%)
Werde jetzt Teil unseres Teams und entfalte dein wahres Potenzial!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung ein
* e
Mandatsleiter
* in Treuhand & Digitalisierung
(Kader):
Zweck der
Rolle:
Du führst anspruchsvolle Treuhand‑Mandate und treibst die unternehmensweite Digitalisierung aktiv voran – nicht toolgebunden, sondern entlang der Management‑Strategie.
Ziel:
Messbarer Nutzen für Kundinnen und Kunden sowie intern.
Aufgaben:
- Mandatsführung: Jahresabschlüsse, Steuern, MWST; erste Ansprechperson;
Termine, Qualität und Verbindlichkeit sicherstellen. - Digitalisierung & Prozesse: Marktbeobachtung, Bewertung, Priorisierung und Einführung der passenden Lösungen (Organisation, Prozesse, Governance).
- Automatisierung & Daten: Wirksame Workflows und Automationen definieren, umsetzen und stabil betreiben (ERP, DMS, Zahlungs‑/Belegflüsse, KI‑gestützte Hilfen – je nach Eignung).
- Kundenkommunikation & Beratung: Proaktiv, verständlich, nutzenorientiert;
Anliegen rasch klären. - Verankerung im Alltag: Arbeitshilfen, Checklisten und Standards schlank in den täglichen Ablauf integrieren. Befähigung des gesamten Teams.
Dein Profil:
- Unternehmerisch denkend
, proaktiv und bereit, Verantwortung von A–Z zu übernehmen. - Mehrjährige Erfahrung in Treuhand/Finanz‑ und Rechnungswesen auf Stufe Mandatsleitung und idealerweise ERP-Projektleitung.
- Sehr gute ERP‑Kenntnisse (z.B. Topal, Bexio, Abacus, Accounto o.ä.); hohe digitale und KI‑Affinität mit Hands‑on‑Mentalität. Idealerweise mit Weiterbildung in Digitalisierung, Automatisierung und Data Analytics.
- Analysieren, Entscheiden, umsetzen; Wirkung erzielen, klare, einfache Sprache.
- Stilsicheres Deutsch
; weitere Sprachen von Vorteil.
Deine Wirkung in den ersten 100 Tagen:
- Priorisierte Digital‑Roadmap mit 3–5 sofort wirksamen Massnahmen, abgestützt durch Management‑Entscheide.
- Standardisierte Kernprozesse auf digitaler Basis für ausgewählte Mandate produktiv eingeführt (inkl. Kennzahlen und Kontrollen).
- Messbare Verbesserungen bei Durchlaufzeiten, Qualität und Transparenz für Kundinnen und Kunden.
- Direkte Wirksamkeit: kurze Wege, Zugang zur Geschäftsleitung, klare Prioritäten.
- Umfeld zum Machen: Fokuszeiten statt Meeting‑Flut; gestalten statt verwalten.
- Digital Workplace: Moderne Infrastruktur und Software-Tools
- Entwicklung in Fachlichkeit, Digitalisierung und Persönlichkeit mit sichtbarer Verantwortung.
Deine Bewerbung:
- Kurzer Lebenslauf (oder Profil‑Link) plus 1–2 Beispiele realisierter Verbesserungen genügen.
- Kontakt:
Adrian Tschanz; (Use the "Apply for this Job" box below). - Vertraulichkeit ist gewährleistet.
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Tschanz Treuhand AG
Bahnhofstrasse 7 | PF 28 | 3250 Lyss
Tel. | Fax.
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