Leiter Vertrieb B2B; m​/w​/d

Leiter Vertrieb B2B (m/w/d) – Remote bundesweit für Protection One GmbH.

Protection One GmbH ist Vorreiter in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion und Tochtergesellschaft der Securitas-Gruppe. Wir bieten ein ganzheitliches Portfolio an Sicherheitslösungen mit persönlichem Service, maßgeschneiderten Lösungen und den Vorteilen eines führenden Konzerns.

Unsere unabhängige auditierte Schadenverhinderungsquote von 98,3 % belegt die Effektivität unserer Konzepte. Mit firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstellen, Echtzeitreaktion und leistungsfähiger Technik schaffen wir einen optimalen Rundum-Service. Wir legen großen Wert auf intensiven Kundenkontakt, fachkundige Beratung und kompetenten Service vor Ort in ganz Deutschland.

• Gesamtverantwortung für Umsatz, Wachstum und Ergebnis im B2B Direktvertrieb.
• Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie im Einklang mit der Unternehmensausrichtung.
• Aufbau skalierbarer Strukturen und Prozesse für nachhaltiges Wachstum.
• Sicherstellung transparenter KPI-Systeme und verlässlicher Forecasts.
• Steuerung der gesamten Sales Pipeline von Lead Qualifizierung bis Vertragsabschluss.
• Führung, Entwicklung und Skalierung eines leistungsorientierten Direktvertriebsteams.
• Aufbau einer klaren Vertriebskultur mit Verantwortung, Verbindlichkeit und Ergebnisfokus.
• Entwicklung von Führungskräften im Vertrieb.
• Konsequentes Performance Management.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Operations- und Produktmanagement.
• Professionelle CRM-Nutzung als zentrales Steuerungsinstrument.

• Langjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im B2B Direktvertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen oder Systeme.
• Idealerweise Erfahrung im sicherheitsnahen Umfeld oder in vergleichbaren, regulierten oder kritischen Infrastrukturen.
• Eigene operative Verkaufserfahrung mit signifikanter Umsatzverantwortung.
• Tiefes Verständnis KPI‑gesteuerter Vertriebsorganisationen.
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion mit direkter Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
• Erfolgreiche Führung mittelgroßer bis größerer Direktvertriebsteams.
• Fähigkeit, Vertriebsorganisationen strukturell und kulturell weiterzuentwickeln.
• Ausgeprägte Ergebnis‑ und Abschlussorientierung, strategische Denkweise und operative Umsetzungsstärke.
• Hohe Entscheidungsstärke, Klarheit und Verlässlichkeit, analytisch, strukturiert und souverän in der Kommunikation.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität.
• Fünf bis zehn Jahre relevante Erfahrung im Direktvertrieb, mehrere Jahre als Top Performer im operativen Vertrieb, mindestens zwei bis vier Jahre in leitender Vertriebsverantwortung.
• Erfahrung im Aufbau, in der Restrukturierung oder Skalierung von Vertriebsorganisationen.
• Branchenerfahrung in Sicherheitstechnik, Telekommunikation, Energie, Finanzdienstleistungen oder vergleichbaren B2B Märkten von Vorteil.

• Leitende Führungsposition mit direktem Einfluss auf Unternehmenswachstum und Marktentwicklung.
• Etabliertes, hochwertiges Leistungsportfolio mit hoher Relevanz im B2B Markt.
• Langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden, professionell geführten Unternehmen.
• Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsführung.
• Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket mit fixer und leistungsabhängiger Komponente.
• Gestaltungsspielraum für Führung, Struktur und strategische Weiterentwicklung.
• 30 Tage Urlaub.
• Firmen‑Pkw, auch zur privaten Nutzung.
• Angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchie.
• Moderne Arbeitsmittel.
• Teamevents, Fahrsicherheitstraining für Außendienst, betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen.
• Individuelle Vorsorge‑Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.
• Breitgefächertes Sportangebot, weitere Benefits.

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