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Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in Krippe; m​/w​/d

in 71634, Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: AWO Bezirksverband Württemberg e.V.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Kinderbetreuung
    Kindesentwicklung, Vorschule, Nachmittagsprogramm
  • Erzieher
    Kindesentwicklung, Vorschule, Frühkindliche Bildung, Nachmittagsprogramm
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in Krippe (m/w/d)

Für unser

AWO Kinderhaus Wurzelkinder suchen wir eine

Pädagogische Fachkraft für den Krippenbereich in Vollzeit

  • eine Ausbildung als Erzieher
    * in, Kinderpfleger
    * in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge
    * in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG
  • das Gespür Kinder in ihrer Unterschiedlichkeit wahrzunehmen und können ihre Einzigartigkeit wertschätzen
  • Kindern eine entspannte und fröhliche Atmosphäre zum Leben und Lernen anzubieten
  • Verständnis für die vielfältigen Interessen und Ideen der Kinder
  • Eltern als wichtige Partner in Ihrer Arbeit zu sehen
  • Motivation und engagement Ihr Wissen und Können in ein engagiertes Team einzubringen
  • Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Die AWO Ludwigsburg bringt sich durch verschiedene Dienste und Einrichtungen, mit mehr als 400 Mitarbeitenden für gesellschaftliche und soziale Belange in Ludwigsburg ein. In unseren K wir nach dem situationsorientierten Ansatz:
Durch genaues Beobachten, gezieltes Fördern und unmittelbares Reagieren, gehen wir auf die Bedürfnisse des Kindes ein und stärken es in seiner Entwicklung.

Im Kinderhaus Wurzelkinder betreuen wir 5 0 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in drei Gruppen im Ganztagesbetreuungsmodel

  • tolle Kinder und ein sonniges Haus mit schönem Garten
  • engagierte Mitarbeiter
    * innen
  • hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Innovatives Non-Profit Unternehmen mit sinnstiftendem Auftrag
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Mitarbeit in einem professionellen, dynamischen und aufgeschlossenen Team
  • Freiraum für eigene Ideen
  • Eine tarifliche Entlohnung analog TVÖD sowie diverse Benefits
  • Handlungssicherheit durch erprobtes Qualitätsmanagementsystem, Gewaltschutzkonzept und Sexualpädagogische Konzeption
#J-18808-Ljbffr
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