Lehrkräfte für Berufsfachschule Physiotherapie und Masseure in Lübeck

Der Grone-Unternehmensverbund zählt heute mit bundesweit über 200 Standorten zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Das Stammhaus ist eine gemeinnützige Stiftung privaten Rechts, deren vorrangiger Stiftungszweck in der beruflichen Aus- und Weiterbildung besteht. Unsere Gesellschaft ist nach AZAV zertifiziert. Die Qualität wird durch regelmäßige interne und externe Audits überprüft.

Die Grone-Bildungszentren Schleswig-Holstein GmbH - gemeinnützig -, Bereich für Gesundheits- ­und Sozialberufe bietet, an seinem Standort in Lübeck Blankensee, die Ausbildungsgänge zum/ zur „staatlich anerkannte/n Physiotherapeuten/In" und zum/zur „staatlich anerkannten Masseur/In und med. Bademeister/In" an.
Unser Kompetenzprofil umfasst, in Bezug auf diese beiden Ausbildungsgänge, die theoretische und fachpraktische Ausbildung in der Schule, in Vorbereitung auf die, von den Dozenten/Innen be­gleitende, praktische Ausbildung, in medizinischen und anderen klinischen Einrichtungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Berufsfachschule
Lehrkräfte (m/w/d) für eine Berufsfachschule für Physiotherapie und Masseure in Lübeck
in Voll- oder Teilzeit oder auch als Honorarkraft.

Ihre Tätigkeit

• Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischen und fachpraktischen Unterrichtsinhalten

• Planung und Begleitung von Anpassungslehrgängen sowie Kenntnisprüfungen

• Regelmäßiger Austausch im Team für Entscheidungsfindung für schulische Anliegen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem 􀁃esundheitsberuf sowie eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Pädagogik (mi I destens Bachelor- bzw. vergleichbares Niveau)

• Berufs- bzw. Lehrerfahrung im jeweiligen Bereich

• Kreativität, Flexibilität und Spaß im Team
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz mit guten pädagogischen Fähigkeiten

Was wir bieten:

• abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten Team

• kostenloser Parkplatz
• 30 Tage Urlaub (+ Weihnachten/Silvester frei)

• bezahlte Fort- und Weiterbildung

• Entgeltumwandlung

• immer einen guten Kaffee

• geregelte Arbeitszeiten

• gute Verkehrsanbindung