Gerente de Servicio de MosquitoNix

Beneficios

• Bonificación basada en el rendimiento
• Coche de empresa
• Salario competitivo
• Uniformes gratuitos
• Oportunidad de ascenso
• Tiempo libre remunerado
• Formación y desarrollo

Protege los estilos™ de vida al aire libre ofreciendo el servicio de la más alta calidad a nuestros clientes

Como Gestor de Servicios
, se te ofrecerá la oportunidad de hacer crecer tu carrera y controlar tus oportunidades financieras a través del mercado de Alexandria, Springfield y Woodbridge.

Los gestores exitosos serán:

• Implementar los Estándares y Operaciones de Mosquito Nix en todos los canales relacionados con el servicio, motivando y responsabilizando al equipo para lograr un servicio de primera calidad
• Capaz de habilidades rápidas y eficientes para resolver problemas mientras gestiona una amplia variedad de objetos a diario
• Organiza sesiones de aprendizaje en equipo y planes de incentivos para crear la moral del equipo y esforzarse para que superen las expectativas
• Debe ser muy organizado y ser un gran comunicador
• Únete a Grupos Regionales de Networking para ampliar los contactos de recomendación mediante asociaciones preferentes
• Gestionar el equipo de servicio para asegurar inspecciones exhaustivas de la propiedad del cliente y así proporcionar las mejores prácticas para el control de mosquitos a través de uno de nuestros muchos servicios (sistemas de nebulización, tratamientos temporales, plagas generales y luces y decoración navideñas)
• Asiste a eventos para mostrar el sistema de nebulización y las ventajas de las piezas y componentes de la más alta calidad que ofrecemos
• Utiliza el boca a boca y aprovecha la base de clientes existente para ampliar la base a través del equipo de servicio mediante recorridos y citas de servicio

• Salario competitivo más bonificaciones trimestrales
• Tarjeta de vehículo y gasolina de la empresa tras la asignación de territorio
• Vacaciones pagadas, festivos y baja por enfermedad
• Programas de formación integrales como líder del sector

• Fundada en 2003, es pionera en la industria del control de mosquitos. No inventamos el control de insectos, pero sí desarrollamos el Sistema de Nebulización de Insectos y los Tratamientos para Patio Trasero tal y como existen hoy en día.
• Como líderes nacionales en sistemas de nebulización de insectos, combatimos mosquitos y otras plagas con piezas y componentes de la más alta calidad y tecnología de vanguardia
• ¡Estamos orgullosos de decir que hemos estado protegiendo a las familias por cumplir 20 años! Tenemos la suerte de contar con clientes que se sienten como de la familia. Han allanado el camino para que nos convirtamos en el Líder Nacional en Control de Mosquitos.

¿ Estás listo para llevar tu CARRERA al siguiente nivel? ¡Únete a nosotros como Responsable de Servicio!

Exigimos un buen historial de conducción y la capacidad de superar un test de drogas. Los candidatos deben cumplir con los requisitos físicos del puesto y desempeñar de forma segura las siguientes funciones laborales, con o sin adaptaciones:

• Utiliza una escalera de forma segura dentro de la capacidad de peso del fabricante
• Levanta y carga hasta 50 libras.
• Accede con seguridad a espacios de arrastre, desváns, espacios cerrados, tejados, etc.
• Capacidad para trabajar en todo tipo de condiciones meteorológicas

Preferido

• Gestión: 3 años
• Atención al cliente: 3 años

Obligatorio

• Instituto/GED o mejor

Obligatorio

• Permiso de conducir

Obligatorio

• Logro de objetivos
• Autogestión
• Comunicación
• Enfoque en el cliente
• Conducido

Igualdad de Oportunidades para Veteranos/Personas con Discapacidad para Empleadores/Protegidos

El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a empleados o solicitantes solo porque hayan preguntado, discutido o divulgado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que no tengan acceso a la información sobre la compensación de otro modo, salvo que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en el avance de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluyendo una investigación realizada por el empleador, o (c) coherente con el deber legal del contratista de proporcionar información.

Tipo de puesto
: A tiempo completo

Salario
:
De 50.000,00 dólares al año

• Turno diurno
• De lunes a viernes
• Los fines de semana son poco frecuentes, pero según sea necesario