Technicien En Travail Social - Familles D'accueil Pj

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de la Montérégie - Est

Lieu de travail : Territoire Pierre-Boucher

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Classe Affichage : du 23 février 2026 au 9 mars 2026

Quart : jour

Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est. Fais partie d’une mission essentielle. Le CISSS de la Montérégie-Est compte plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD‑MDA‑MA, 16 CLSC et 22 installations pour les jeunes en difficulté).

Le plus grand employeur de la Montérégie, il travaille dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité.

Technicien en travail social – Familles d’accueil PJ – Laisse ton empreinte à Longueuil. Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans votre région. Travailler en Montérégie c’est la tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Devenez technicien en travail social à Longueuil pour un établissement du CISSS‑ME.

Opportunité d’emploi pour un remplacement à temps plein de jour.

• Participer aux séances d’informations pour les candidats postulant comme famille d’accueil.
• Assurer la liaison entre la famille d’accueil et les différents intervenants.
• Accompagner les familles d’accueil dans leur rôle et établir un lien de confiance avec celles‑ci.
• Outiller les familles d’accueil face aux différentes problématiques des usagers.
• Contribuer à l’identification et à la révision des services que doivent rendre les familles d’accueil à la clientèle hébergée.
• Travailler étroitement avec l’accès, l’application des mesures et l’évaluation orientation.
• Appliquer les activités liées au contrôle continu de la qualité des services rendus à l’usager hébergé en famille d’accueil.
• Veiller au maintien des critères généraux d’évaluation ainsi que des normes de sécurité et de salubrité dans la ressource.

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de travail social ou en assistance sociale.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Bilinguisme un atout.
• Qualités requises : minutie, attention aux détails.

• Emploi à temps complet de jour – 35 heures par semaine.
• Salaire entre 27,71 $ et 39,88 $ selon l’expérience.
• 4 semaines de vacances après un an de service.
• 9,6 jours de congés maladie par année.
• Plusieurs congés fériés.
• Possibilité de télétravail avec l’approbation du chef de service.
• Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien.
• Intégration, formation et encadrement soutenu et personnalisé.
• Régime d’assurances collectives et régime de retraite.
• Possibilités de développement et d’avancement.
• Emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques.
• Programme d’aide aux employés gratuit (pour vous et votre famille).

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques

Nous vous invitons à consulter la section « Emplois disponibles » de notre site Internet afin d’acheminer votre candidature en ligne.