Coordonnateur Régional Ou Coordonnatrice Régionale En Protection
Identification des besoins
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)
Salaire : Salaire annuel entre
$ et $
(Classe salariale 41)
Affichage : du 16 janvier 2026
au 28 janvier 2026
Quart : jour
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de coordonnateur régional ou coordonnatrice régionale en protection à la direction de santé publique. Notre établissement comprend plus de 12 800 employés, plus de 900 médecins pour un budget de plus de 1,7 milliard de dollars.
Le CISSS de la Montérégie-Centre est une organisation en pleine croissance, résolument tournée vers l’avenir. Reconnu pour ses activités d’enseignement (affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et lien d’affiliation avec l’Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSS de la Montérégie-Centre vous offre un milieu d’apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.
La direction de santé publique (DSPu) est responsable des activités de santé publique pour l’ensemble de la Montérégie. La couverture populationnelle représente 1,3 millions de personnes, 3 CISSS (Montérégie-Centre, Est et Ouest), 143 municipalités, 11 MRC sur un territoire de plus de 12 000 km². À sa mission clinique s’ajoutent celles d’enseignement et de recherche. Le CISSS de la Montérégie-Centre est affilié avec la Faculté de médecine de l’Université de Sherbrooke et partenaire de nombreuses maisons d’enseignement au niveau secondaire, CÉGEP ou universitaire.
Notons également que la direction de santé publique est le pôle principal de formation postdoctorale en santé publique de l’Université de Sherbrooke.
La DSPu a pour mandat de coordonner les services et l’utilisation des ressources pour l’application du plan régional de santé publique, et ce, en conformité avec le Programme national de santé publique. Cette responsabilité s’ajoute à celles d’information à la population, de surveillance, d’action face aux menaces à la santé, d’expertise en prévention et en promotion et d’action intersectorielle, comme définies dans la Loi sur les services de santé et les services sociaux et la Loi sur la santé publique.
En ce sens, le DSPu est imputable de l’ensemble du programme-services de santé publique de la région.
Pour répondre à sa mission tant régionale que locale, la DSPu compte sur une équipe de professionnels de plus de 339 employés syndiqués, 22 cadres et 43 médecins qui se répartissent dans les secteurs cliniques de santé au travail, de protection (maladies infectieuses et santé environnementale), de promotion‑prévention et de planification, évaluation et surveillance. Le titulaire du poste sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité, tout en s’assurant d’appuyer son supérieur immédiat dans l’ensemble de ses fonctions.
À titre de coordonnateur ou de coordonnatrice, cette personne aura le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.
Sommairedes rôles et responsabilités
Sous l’autorité de la directrice adjointe de santé publique, le mandat du coordonnateur ou de la coordonnatrice en protection couvre le territoire de la Montérégie et s’exerce sous la responsabilité hiérarchique du directeur de santé publique. Le titulaire du poste sera responsable de seconder le directeur de santé publique de la Montérégie dans son mandat de protection de la santé de la population, de prévention et de l’application des activités du Plan d’action régional (PAR) découlant du Programme national de santé publique (PNSP) relevant du secteur.
Œuvrant en cogestion avec deux chefs médicaux, le coordonnateur participe aux démarches visant l’identification des personnes à risque, la prévention et gestion des…
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