Chargé; e de projets en transformation numérique

Position: chargé(e) de projets en transformation numérique
Tu es du genre à aimer mener plusieurs projets simultanément et voir tes idées prendre vie? Tu veux un environnement de travail en mouvement où la collaboration et l’innovation sont au cœur du quotidien? Tu as envie que tes compétences numériques fassent réellement avancer une organisation en pleine transformation?

Si tu es prêt à relever des défis captivants , viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!  Navada peut t’offrir le  terrain de jeu idéal  pour te stimuler en t'entourant d'humains passionnés!

Les incontournables navadiens :
Salaire très compétitif selon l’expérience et la formation

Plaisir garanti ( non imposable! )

4 semaines de vacances     par année

Horaire estival à l’année

Flexibilité      vie personnelle/travail

Assurances collectives, incluant la télémédecine  payée à 55%  par Navada

Régime de retraite avec  contribution de l'employeur

Gym et stationnement sur place

Formation continue.

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS    :
Planifier les projets numériques selon les budgets, échéanciers et ressources disponibles

Coordonner les équipes multidisciplinaires (TI, innovation, opérations, fournisseurs)

Organiser et animer les rencontres de suivi et gérer les risques et changements

Suivre l’avancement des projets et documenter les écarts dans les outils de gestion ()

Préparer les rapports d’avancement et les indicateurs pour les comités de suivi

Recueillir et analyser les besoins, superviser les étapes d’implantation et de déploiement

Coordonner la formation, le soutien post-implantation et le suivi de l’adoption

Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues aux processus et aux outils

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans!
Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!

Ton profil :
Diplôme universitaire en gestion de projet, technologies de l’information, génie ou tout domaine connexe

Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets numériques

Rigueur, esprit analytique et leadership collaboratif démontrés

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure Navadienne!

Au plaisir,
L’équipe Navada
Ce poste est une addition à l’équipe actuelle!  Voilà ta chance de t’intégrer à une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues!

Tu es du genre à aimer mener plusieurs projets simultanément et voir tes idées prendre vie? Tu veux un environnement de travail en mouvement où la collaboration et l’innovation sont au cœur du quotidien? Tu as envie que tes compétences numériques fassent réellement avancer une organisation en pleine transformation?

Si tu es prêt à relever des défis captivants , viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!  Navada peut t’offrir le  terrain de jeu idéal  pour te stimuler en t'entourant d'humains passionnés!

Les incontournables navadiens :
Salaire très compétitif selon l’expérience et la formation

Plaisir garanti ( non imposable! )

4 semaines de vacances     par année

Horaire estival à l’année

Flexibilité      vie personnelle/travail

Assurances collectives, incluant la télémédecine  payée à 55%  par Navada

Régime de retraite avec  contribution de l'employeur

Gym et stationnement sur place

Formation continue.

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS    :
Planifier les projets numériques selon les budgets, échéanciers et ressources disponibles

Coordonner les équipes multidisciplinaires (TI, innovation, opérations, fournisseurs)

Organiser et animer les rencontres de suivi et gérer les risques et changements

Suivre l’avancement des projets et documenter les écarts dans les outils de gestion ()

Préparer les rapports d’avancement et les indicateurs pour les comités de suivi

Recueillir et analyser les besoins, superviser les étapes d’implantation et de déploiement

Coordonner la formation, le soutien post-implantation et le suivi de l’adoption

Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues aux processus et aux…