Adjoint; E À La Directrice De La Stratégie Numérique Et Responsable Du Gbm – Intérim

Lieu de travail : Centre administratif Roland-Therrien à Longueuil

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (À déterminer)

Salaire : Classe 40 (min. 102 650$, max. 133 448$)
Affichage : du 13 janvier 2026 au 26 janvier 2026

Quart : jour

Adjoint(e) à la directrice de la stratégie numérique et responsable du GBM – Intérim

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie. Plus grand employeur de la Montérégie, le CISSSME travaille dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité.

Une culture d’organisation axée sur l’humain. Une carrière qui a du sens. Joindre notre organisation, c’est évoluer dans un milieu profondément humain, au service de nos employés, de nos gestionnaires, et surtout de nos usagers et de leurs proches.

• Une équipe de leaders engagés, attentifs au bien‑être des employés et des usagers.
• Des collègues passionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir des soins et services empreints d’humanité, de respect et de compassion.
• Une Direction des ressources humaines qui vous offre un service d’expert‑conseil, afin de vous accompagner dans vos défis de gestion.
• Plusieurs activités et outils de développement des compétences pour vous soutenir dès votre intégration.
• Des mentors chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien.
• Des formations pour développer vos compétences en gestion.

• Un horaire flexible favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels.
• Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain.
• Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime de retraite à prestations déterminées.
• Six semaines de vacances et 13 congés fériés (selon le statut).
• Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous.
• Et la possibilité de télétravail (selon les règles en vigueur).

• Assurer la bonne gestion du parc d’équipements GBM ainsi que le cycle de vie complet de celui‑ci.
• Mettre en place un programme informatisé de maintenance préventive et promouvoir la bonne utilisation des équipements.
• Effectuer une vigie sur les technologies et les nouvelles tendances dans le domaine des équipements biomédicaux.
• Favoriser la collaboration avec les partenaires internes et externes pour ce qui a trait à l’acquisition/remplacement et à la gestion des contrats de service GBM.
• Mettre en place une culture d’innovation et de collaboration permettant une intégration réussie à la transformation numérique.
• Favoriser le développement des compétences, la mobilisation des équipes et assurer le mentorat des employés plus juniors.
• Veiller au respect des normes réglementaires, des protocoles de sécurité et des exigences de certification.
• Collaborer avec les instances de la qualité et de la gestion des risques.

• Baccalauréat en génie biomédical ou dans une discipline pertinente aux fonctions.
• Diplôme de deuxième cycle en gestion ou dans une discipline pertinente aux fonctions sera considéré comme un atout.
• Expérience professionnelle reconnue de six (6) ans dans un service de gestion des équipements biomédicaux à l’intérieur d’un établissement de santé, dont au moins deux (2) dans un poste d’encadrement.
• Expérience professionnelle reconnue dans des équipes d’acquisition et de maintenance sera considérée comme un atout.
• Détenir un permis de conduire valide. Des déplacements fréquents seront requis dans les régions de Sorel et Saint‑Hyacinthe.
• Une expérience importante et significative dans un poste d’encadrement pourrait compenser l’une ou l’autre des exigences.

• Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure.
• Avoir été exposé à de multiples technologies médicales.
• Connaissance des normes réglementaires.
• Être reconnu pour son leadership et sa capacité à trouver des…