Mid Pipeline Technical Director; DNEG Animation DNEG

DNEG Animation es un estudio de primer nivel que crea películas de animación de alta calidad y contenido episódico para audiencias globales. El estudio está ampliando sus equipos internacionales para entregar una emocionante lista de nuevos proyectos importantes. Se ofrece la oportunidad de unirse a un equipo donde la única norma es la calidad, trabajando junto a algunos de los mejores talentos del sector para dar vida a personajes icónicos y mundos únicos.

Desde adaptaciones complejas de novelas gráficas hasta películas con un estilo visual muy cuidado, cada proyecto está impulsado por la pasión del equipo por el arte de la animación y cada rol es fundamental para el éxito de los shows.

Como Pipeline Technical Director (Pipeline TD), la persona será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las herramientas, software y flujos de trabajo utilizados en las premiadas producciones de animación de largometrajes. Proporcionará soporte técnico presencial y asistencia a los artistas, además de desarrollar nuevas herramientas, principalmente en Python, para satisfacer los requisitos específicos de cada producción.

Los Pipeline TDs son altamente técnicos y muestran una gran capacidad para resolver problemas creativamente. Entre sus responsabilidades habituales se incluyen:

• Proporcionar asesoramiento técnico y soporte a artistas en múltiples producciones.
• Diagnosticar, resolver o escalar solicitudes de soporte relacionadas con los shows.
• Brindar apoyo y mentoría a los Assistant TDs en la gestión de solicitudes de soporte.
• Contribuir a proyectos de desarrollo, revisiones de código y pruebas de producción para mejorar continuamente la eficiencia del pipeline y los flujos de trabajo de los artistas en DNEG Animation.
• Participar en sprints de desarrollo regulares y presentaciones de avances a compañeros y partes interesadas.
• Colaborar estrechamente con el equipo de gestión de proyectos para entregar los desarrollos a tiempo.
• Trabajar con la dirección de proyectos para recopilar y actuar según el feedback de los stakeholders sobre las tareas de desarrollo.
• Entregar documentación clara y detallada para apoyar la adopción y gestión del cambio.
• Participar activamente en la formación y mentoría de los Assistant TDs.
• Bajo la supervisión del arquitecto de pipeline y supervisores, participar en la planificación y liderazgo de proyectos de desarrollo según la hoja de ruta establecida.
• Apoyar a los supervisores de pipeline en la configuración de shows y gestión de configuraciones.

• Experiencia previa en estudios de animación de largometrajes o efectos visuales, o en industrias relacionadas.
• Excelentes habilidades en Python y Linux.
• Conocimiento sólido de pipelines de producción, flujos de trabajo y herramientas comúnmente usadas en animación y VFX.
• Experiencia desarrollando herramientas para paquetes DCC como Maya, Houdini, Katana o Nuke.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con desarrolladores técnicos y artistas no técnicos.

• Título en Informática, Gráficos por Computadora u otro campo relacionado.
• Experiencia con diferentes lenguajes de programación.
• Familiaridad con principios y métodos estándar de ingeniería de software.
• Experiencia con sistemas de construcción y control de versiones.
• Experiencia con formatos de descripción de datos y escenas, como USD, Alembic, AAF.
• Experiencia con software de renderizado, como Renderman o Arnold.
• Experiencia con lenguajes de sombreado procedurales, como OSL, RSL o VEX.

• Ojo crítico para los detalles.
• Proactividad.
• Orientación al trabajo en equipo.
• Adaptabilidad.
• Calma bajo presión.
• Fuertes habilidades comunicativas.

DNEG es una de las principales compañías mundiales de efectos visuales y animación, reconocida por la creación de películas de largometraje premiadas, contenido televisivo y multiplataforma. Cuenta con más de 9,000 empleados y oficinas y estudios en Norteamérica (Los Ángeles, Montréal, Toronto, Vancouver), Europa (Londres), Asia (Bangalore, Mohali, Chennai, Mumbai) y Australia (Sídney).

En DNEG se cree firmemente que la diversidad es clave para el éxito colectivo. La empresa está comprometida con crear un ambiente de trabajo equitativo, diverso e inclusivo para sus equipos globales, donde todos se sientan valorados y parte del grupo. Se anima a postular a personas de cualquier origen, experiencia o discapacidad, y se ofrece apoyo para adaptaciones durante el proceso de selección.

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