Représentant du Développement des Ventes

Le rôle d'un représentant du développement des ventes chez Canonical

Canonical est rentable et en croissance. Nous considérons notre organisation de développement des ventes comme la meilleure académie de vente technologique du marché et, à ce titre, nous sélectionnons des candidats exceptionnels et ambitieux pour rejoindre notre équipe. Vous apprécierez ce rôle si vous êtes organisé, persévérant, charismatique et travailleur. Vous devrez être intéressé par la technologie et ses implications commerciales.

Dans ce rôle, vous collaborez avec une équipe régionale de ventes et de marketing, et votre objectif principal est de trouver des projets clients qui correspondent à nos solutions produits et de promouvoir Canonical dans plusieurs secteurs et zones géographiques différents.

• Gérer les demandes entrantes des clients par e-mail, téléphone et chat
• Exécuter des campagnes de vente et de marketing sortantes
• Se rendre à des événements et des conférences dans le monde entier, présenter sur des stands et générer des opportunités de marketing et de vente en face à face.
• Collaborer avec plusieurs équipes et parties prenantes senior pour obtenir des résultats
• Travailler directement avec le marketing sur les campagnes
• Rechercher des informations sur des clients potentiels
• Générer un pipeline de plusieurs millions d’euros
• Identifier les prospects et les tendances du marché
• Aider à définir les processus et les stratégies de l'équipe
• Assurer la liaison avec les clients nouveaux et existants, organiser et assister à des réunions tout en cartographiant activement les comptes pour identifier de nouvelles opportunités
• Créer, mettre à jour, maintenir et entretenir avec précision des prospects sur des opportunités mondiales

• Excellents résultats académiques à l'école et à l'université
• Passion pour les affaires et la technologie
• Envie d’apprendre et de s’améliorer continuellement - curieux, flexible, scientifique
• Résolution créative de problèmes et collaboration entre équipes
• Compétences en communication verbale et écrite
• Axé sur les résultats avec un esprit de dépassement de soi
• Persistance et persévérance

• Budget personnel d'apprentissage et de développement de 2 USD par an
• Revue annuelle des rémunérations
• Récompenses de reconnaissance
• Congé annuel
• Congé parental
• Programme d'aide aux employés
• Possibilité de voyager vers de nouveaux endroits pour rencontrer des collègues lors de « sprints »
• Priority Pass pour les voyages et les surclassements de voyage pour les événements d'entreprise long-courriers

Canonical est un employeur garantissant l'égalité des chances

Nous sommes fiers de favoriser un lieu de travail exempt de discrimination. La diversité des expériences, des perspectives et des antécédents crée un meilleur environnement de travail et de meilleurs produits. Quelle que soit votre identité, nous accorderons une attention équitable à votre candidature.

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