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Obligation de confidentialité et de discrétion

L’animateur-gestionnaire du quotidien à Naubalette est tenu(e) d’une obligation de confidentialité et de discrétion : aucune des informations concernant un(e) accueilli(e) ne doit être divulguée ni aux autres personnes accueillies ni à des personnes extérieures au service et non habilitées par leur fonction sociale ou médicale à recevoir une information personnelle.

L’animateur-gestionnaire du quotidien à Naubalette est sous l’autorité de la coordonnatrice déléguée par les Secrétaires Généraux. Il (elle) travaille en collaboration avec le reste de l’équipe : référents de lieu, psychologue, bénévoles, coordonnatrice, responsable administrative et financière….

Il veille à ce que l’expression des personnes accueillies sur les lieux soit favorisée. Il concourt à la dynamique des lieux dans la mise en place de leur projet.

L’animateur-gestionnaire du quotidien à Naubalette assure les missions et activités suivantes :

La priorité du poste devra d’être toujours le plus possible sur le terrain, avec les habitants des lieux.

• Écoute et dialogue avec les personnes accueillies ;
• Est présent(e) régulièrement sur les lieux et participe à des temps avec les habitants (repas, demi-journées d’activités…) ;
• Travaille en étroite collaboration avec les référents de lieu, ainsi que les équipes salariées et prestataires et respecte le principe de participation des personnes ;
• Crée le lien nécessaire afin d’assurer le bien‑être individuel et collectif des habitants, dans une logique d’écoute et de dialogue avec les personnes ;
• Crée le climat de confiance pour favoriser la mise en place des projets personnels ou des démarches (sociales, médicales…) des habitants et fait le lien avec l’équipe lorsqu’un accompagnement est nécessaire (sans en être en charge lui‑même, mais en orientant vers les ressources en interne – salariées, prestataires ou bénévoles – pour le réaliser) ;
• Veille à ce que le règlement intérieur de chaque lieu soit respecté, faire vivre la charte des lieux à vivre, et fait remonter les informations si nécessaire ;
• Veille à ce que l’installation matérielle des nouveaux habitants soit effective, en lien avec les référents de lieu, et veille à la bonne intégration des nouvelles personnes accueillies ;
• Veille à l’état général des lieux (entretien, propreté, extérieurs…) ;
• Participe à la gestion des conflits, en lien avec les référents et le reste de l’équipe, et éventuellement la coordonnatrice et/ou le CA selon le degré de gravité.
• Participe à la réunion avec les habitants et les autres membres de l’équipe de chaque lieu ;
• Fait remonter et avertit de toute difficulté ou problème individuel et/ou collectif à l’équipe et exprime son ressenti sur le bien‑être de chacun des hébergés.

• Coordonne et accompagne les activités en cours, anime et participe aux activités communes (ménage, espaces verts, action ponctuelle etc..), notamment les activités du mercredi matin d’entretien d’espaces verts / bricolage et du vendredi après-midi de ménage (moments essentiels pour impulser une dynamique et « être sur le terrain » avec les habitants) ;
• Suit avec les référents et les habitants de Naubalette les projets de développement en cours (projet d’installation de chalets, projet de travaux etc…) ;
• Participe aux réunions hebdomadaires du jeudi où il est fixé avec les référents de lieu les tâches de la semaine (préparer les repas, aller aux courses etc.) et mensuelles où il est travaillé de façon plus approfondie la vie du lieu et les projets.

• Suit les activités et projets en cours, anime et participe aux activités communes ;
• Participe aux réunions mensuelles en lien avec le référent de lieu.

• Rend compte régulièrement de son activité auprès des instances de l’association (réunions de coordination, secrétaires généraux et coordonnatrice, conseil d’administration, assemblée générale…) et prépare le bilan annuel d’activité pour Naubalette et les 7 Deniers…