Junior HR Business Partner; w​/m​/d

Position: Junior HR Business Partner (w/m/d)
Location: Greater London

# Junior HR Business Partner (w/m/d)###### Share this job opportunity

Als Junior HR Business Partner sind Sie Teil des HR Business Partner Teams im Bereich People & Organization. Sie arbeiten eng mit den Center of Expertises sowie den Führungskräften und Mitarbeitern aus den Funktionsbereichen zusammen.
* HR Business Partner eines definierten Bereichs, inkl. Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- sowie arbeitsvertraglicher Regelungen;
* Steuerung des Recruitingprozesses (intern und extern);
* Beratung und Begleitung von Organisationsveränderungen;
* Koordination von übergeordneten People Business Partner Projekten und Prozessen;
* HR-Controlling (z.B. Headcount- und Personalkostenplanung);
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat;
* Nutzung von Personaldaten, Analysen und Erkenntnissen zur Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Strategien zur Verbesserung der Employee Experience.
* abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation;
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen, idealerweise produzierenden Unternehmen;
* sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht;
* Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz;
* Umgang mit Komplexität und Erfahrung mit Matrixstrukturen;
* hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit;
* Offenheit, Initiative und Einsatzbereitschaft;
* Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein;
* sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.##### 1. Apply Complete your online application, upload your CV and include brief cover letter to help us understand your experience and interests##### 2. Assess Our HR team will arrange a phone or video interview if we feel your qualifications are a good match for the job##### 3. Interview If the first interview goes well, you’ll be invited to speak with a Ferrero manager to assess your competencies, technical aptitude and fit within our dynamic organization### Mobility, Benefits Admin & Analytics Specialist People & Organization Job n, GB (Hybrid)
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