Directeur adjoint, confidentialité, données et contrôles

En tant que directeur adjoint de la Confidentialité, des données et des contrôles, vous veillerez à ce que la première ligne de défense respecte la réglementation en matière de protection des données et respecte les normes les plus élevées en matière de confidentialité des données. En tant que membre de l’équipe Stratégie, gouvernance et contrôles, vous surveillerez et évaluerez les contrôles qui protègent les renseignements sensibles.

Ce poste nécessite une bonne compréhension des lois relatives à la protection de la vie privée.

• Audits et évaluations : assurer la surveillance et effectuer des tests pour assurer la conformité à la réglementation et aux politiques internes en matière de confidentialité.
• Protection des données : surveiller les processus et les contrôles pour assurer la protection des données sensibles, y compris les renseignements personnels et financiers.
• Gestion des risques : déterminer et évaluer les risques liés à la confidentialité et à la sécurité des données dans l’ensemble de l’organisation.
• Formation et sensibilisation : donner des conseils et former le personnel en matière de confidentialité et de protection des données.
• Réponse aux incidents liés à la confidentialité : participer à la gestion des incidents liés à la confidentialité et collaborer avec le conseiller juridique en matière de protection des renseignements personnels sur les mises à jour législatives.
• Communication avec les parties prenantes : collaborer avec les parties prenantes internes et externes, notamment les équipes juridiques, informatiques et de conformité, afin de traiter les questions relatives à la confidentialité et à la sécurité des données.
• Rapports : conserver des registres et des documents précis sur tous les incidents liés à la confidentialité et aux données.
• Préparer et présenter à la haute direction des rapports sur la confidentialité.

• Parfaitement bilingue (français et anglais) - La personne retenue devra communiquer en anglais et en français afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Québec.
• Baccalauréat en droit, en sécurité de l’information ou dans un domaine connexe. Une maîtrise ou des certificats pertinents (par exemple, CIPP, CIPM, CISSP) sont préférables.
• Au moins deux ans d’expérience dans des fonctions liées à la confidentialité des données, à la protection des données ou à la sécurité de l’information.
• Connaissance des lois et règlements du Canada en matière de protection des données.
• Compétences éprouvées en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions. Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.
• Capacité avérée à diriger et gérer des projets et à mener à bien des changements organisationnels.
• Capacité à travailler dans un milieu où les choses évoluent rapidement et à gérer efficacement plusieurs priorités.

• Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement.
• Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien‑être et l’inclusion sont plus que de simples mots.
• Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.

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Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la…