Business Manager

Responsabilités

• Gestion financière & pilotage de la rentabilité
• Développement commercial
• Management et pilotage des équipes
• Suivi de la performance et des projets
• Gestion de la sous-traitance
• Gestion contractuelle et conformité
• Optimisation des marges commerciales
• Négociations commerciales
• Staffing optimal

Dans le TOP
10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, Le Luxe ou Le Retail, etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays.

SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC
40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

• Parce que
  Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière
  : programme d’Onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que
  Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail
  : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que
  Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse
  : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.

• BAC+5 en commerce/Ingénierie/Finance/Management
• Formation orienté Business/Gestion/Stratégie
• 6 ans minimum d'expérience dans un poste similaire
• Expérience confirmée en ESN (Atout)
• Maitrise du développement commercial
• Expérience en management d'équipes/consultants
• Suivi de Performance
• Très bon niveau de communication en Français comme en Anglais

• Forte culture Business & Performance
• Sens du service client et esprit d’équipe
• Mobilité et flexibilité selon les besoins du poste

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