Collaboration Architect; m​/w​/d

Kaesler Nutrition versorgt die internationale Futtermittelindustrie mit sicheren und hochqualitativen Zusatzstoffen, die eine wirtschaftliche Tierernährung ermöglichen und eine nachhaltige, gesunde Zukunft für Mensch, Tier und Umwelt gewährleisten. Am Stammsitz Cuxhaven und in unseren weltweiten Vertretungen arbeiten mehr als 140 Menschen eng zusammen an dieser anspruchsvollen Aufgabe.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Pflege von Taxonomien, Metadaten und Klassifikationen
• Erstellung von Naming-, Struktur- und Lifecycle-Modellen sowie Governance-, Berechtigungs- und Rezertifizierungsprozessen
• Konzeption standardisierter M365-Arbeitsräume (Teams, SharePoint & Libraries)
• Aufbau eines SharePoint-basierten DMS sowie Optimierung von Search & Findability
• Definition von Informationsmodellen zur fachbereichsübergreifenden Widerspiegelung von SAP-relevante Datenobjekten (Produkt, Kunde, Lieferant, Sicherheitsdatenblätter & Qualitätsdokumente etc.)
• Entwicklung eines Data Ownership Models & Gestaltung von Ablage- und Prozessstrukturen
• Mitarbeit an der Vorbereitung von Master Data Management für die S/4-Transformation
• Erstellung von Guidelines und Schulungsmaterialien, Durchführung von Workshops, Begleitung von Rollouts und unternehmensweite Einführung neuer IM-/KM-Prozesse
• Vorbereitung sauber klassifizierter Informationsstrukturen für zukünftige KI-Agenten

Sie bringen mit:

• Umfassende Kenntnisse in Informationsarchitektur, Metadaten- und Taxonomiemodellen sowie im Aufbau skalierbarer Governance-Strukturen für Microsoft 365
• Erfahrung im Design von Purview-Gestützten Governance-Modellen inkl. Sensitivity Labels, Retention & Lifecycle Policies, DLP-Richtlinien & Informationsklassifikationen
• Kenntnisse in der Findability-Optimierung (Search, Metadaten & Strukturen)
• Fähigkeit zur Entwicklung von Informationsmodellen, die SAP-relevante Datenobjekte abbilden
• Praktische Erfahrungen mit Schulungen, Guidelines & Workshops
• Strukturierte & analytische Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Miteinander – Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen unsere Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander
• Loyalität – inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten
• Agilität – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Verpflegung – Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratis
• Sozialleistungen – z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, Bikeleasing
• Nicht zu vergessen – unser Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Arne Kaesler aus unserer Personalabteilung, Tel.: |