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Vice-Président Associé, Entreprises; Hybride

Job in Lethbridge, Alberta, Canada
Listing for: NATIONAL BANK OF CANADA
Full Time, Part Time position
Listed on 2026-03-01
Job specializations:
  • Management
    Business Management, Corporate Strategy
Job Description & How to Apply Below
Position: Vice-Président Associé, Entreprises (Hybride)
Hybride

Numéro de poste
30460

Gestionnaire

Statut: Permanent

Type de contrat
Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?
Temps plein

16-jan-2026

Ville
Lethbridge

Province/État
Alberta

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises

Lieu(x): Lethbridge

Être Vice-président Associé, Entreprises pour notre district de Lethbridge au sein de la ligne d'affaires Services bancaires commerciaux à la Banque Nationale signifie assumer un rôle de leadership stratégique qui va bien au-delà des ventes. Vous encadrerez et inspirerez une équipe de directeurs de comptes commerciaux et leurs gestionnaires, ainsi que des souscripteurs commerciaux, en assurant une performance solide en matière de ventes, crédit, risque opérationnel, suivi et contrôle.

Votre capacité à combiner développement des affaires, gestion rigoureuse du risque, supervision opérationnelle et leadership collaboratif vous distinguera.




Votre rôle :

• Gérer une équipe de directeurs de comptes, de souscripteurs et de gestionnaires, en créant un environnement de travail mobilisant favorisant l'atteinte des objectifs.

• Suivre l'évolution et le développement des compétences de vos employés grâce à un coaching personnalisé.

• Optimiser l'efficacité, la productivité et la rentabilité du secteur en mettant en œuvre des stratégies de croissance.

• Définir une stratégie avec vos partenaires afin de maximiser votre impact sur le marché et améliorer la visibilité de votre secteur.

• Participer à la rédaction du plan d'affaires annuel de votre marché et en gérer l'exécution.

• Développer et maintenir des relations durables avec les clients par diverses activités d'acquisition et de fidélisation.

• Agir comme ambassadeur de la Banque au sein de la communauté locale et entretenir des relations avec des partenaires clés.

• Veiller au respect des règles de conformité et à l'application des procédures opérationnelles.

• Rester informé des évolutions du marché et s'assurer que les produits et services offerts répondent aux besoins changeants des clients et demeurent compétitifs.

• Faire preuve de proactivité dans l'identification de nouvelles façons de travailler et encourager l'amélioration continue ainsi que l'utilisation de nouveaux outils.




Votre équipe :

Au sein du secteur Services bancaires commerciaux et Gestion privée 1859, vous faites partie d'une équipe de professionnels soutenant les clients commerciaux. Vous êtes également entouré d'un écosystème complet d'experts pour vous aider à offrir les meilleures solutions possibles.

Relevant du Vice-président & Chef, Alberta, le poste est basé à Lethbridge (Alberta). Ce rôle requiert de la flexibilité et des déplacements entre les différents centres bancaires du territoire.

Nos programmes de formation par l'apprentissage pratique vous permettront de maîtriser pleinement votre rôle. L'accès à des collègues aux expertises variées enrichira votre développement professionnel.




Exigences de base :

• Baccalauréat dans un domaine connexe et 10 ans d'expérience pertinente, ou maîtrise dans un domaine connexe et 8 ans d'expérience pertinente

• Expérience significative auprès de clients commerciaux, incluant des structures de financement complexes et l'analyse du risque

• Solide expérience en gestion du personnel et en coaching des ventes

• Capacité à élaborer et exécuter un plan stratégique axé sur le développement des affaires et la couverture du marché

• Expérience en négociation

• Capacité à optimiser l'utilisation des outils de gestion des ventes (tableaux de bord, suivi de performance, etc.)

• Connaissance du secteur de la gestion de patrimoine privée (un atout)

• Forte capacité d'influence, de leadership et de gestion efficace des priorités

• Autonomie, sens de l'organisation et compétences en gestion du changement

Langues:

Anglais

Compétences
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Esprit critique Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Gestion des innovations Gestion des risques Gestion du stress Alignement organisationnel Décisions basées sur les données Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Résilience Vision stratégique Exécution de stratégie

Tes avantages
En…
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