Directeur principal ou directrice principale, Centre de ressources Canadien – Analyse de données

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : traduire l’information en occasions pour les clients et les communautés partout dans le monde.

Nous cherchons actuellement à embaucher un directeur principal ou une directrice principale à temps plein qui se joindra à l’équipe de gestion nationale du Centre de ressources canadien (« CRC »). Ce poste convient idéalement à une personne qui a fait ses preuves en matière de communication et possède des compétences techniques exceptionnelles dans le domaine de la certification, principalement en compilation.

La personne embauchée aidera les unités administratives Audit et le Centre d’analyse de données du réseau des champions du CRC à produire des rapports mensuels et à modéliser le budget afin qu’ils puissent gérer leurs objectifs du CRC et les ICP connexes. Elle fournira du soutien et des conseils directs aux équipes au sein du réseau, afin que les équipes de mission canadiennes en audit puissent tirer le meilleur parti du Centre d’excellence du CRC en matière d’analyse de données.

• Superviser les activités quotidiennes du Centre d’excellence de l’analyse de données du CRC en collaboration avec d’autres membres de l’équipe de gestion nationale du CRC et de l’équipe ECSD.
• Fournir un soutien direct aux équipes de mission d’audit afin qu’elles puissent tirer le meilleur parti du Centre d’excellence d’analyse de données du CRC dans le cadre de leurs missions.
• Aider à superviser l’équipe Qualité de l’audit du CRC en Inde en cernant les aspects à améliorer, ainsi que la mise en œuvre de solutions pour assurer la meilleure qualité d’audit et performances.
• Préparer du matériel de formation, des instructions, des bulletins mensuels/trimestriels et d’autres documents d’orientation pour le portail interne du CRC.
• Tirer parti des processus et des programmes du cabinet pour soutenir ses activités.

• Repérer de nouveaux services, offres et outils potentiels pour améliorer l’expérience des équipes de mission d’audit à l’aide de CRC.
• Établir la budgétisation et les prévisions annuelles, et modéliser les heures et les employés à temps plein via divers programmes d’analyse de données.
• Participer au développement des affaires en cernant les nouvelles occasions et en apportant du soutien à la préparation des réponses aux offres de service.
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe canadienne du CRC et de l’équipe centralisée de soutien aux données, ainsi qu’avec l’équipe de gestion des ressources à l’étranger, afin d’assurer un nombre suffisant de licences et de restreindre l’accès aux groupes de sécurité.
• Examiner et approuver les demandes d’accès aux logiciels et aux outils technologiques standard (Visio Pro, Alteryx, Power BI, etc.) utilisés par les membres de l’équipe de prestation de services à l’étranger.

• Être capable de jouer le rôle de conseiller(e) en rendement de membres de l’équipe moins expérimentés.
• Volonté de voyager à l’étranger et capacité d’obtenir le visa de voyage d ou le permis de travail requis pour l’Inde.
• La personne retenue pourra élaborer, interpréter et/ou appliquer des politiques, des pratiques, des lois et/ou des règlements dans le cours normal de son emploi.
• Accepter d’ajuster ses horaires pour permettre un chevauchement suffisant avec l’équipe de direction à l’étranger, facteur de réussite essentiel pour une surveillance opérationnelle harmonieuse.

La personne retenue peut parfois être appelée à travailler au-delà du nombre d’heures prévues dans une journée ou une semaine courante. Notre politique de souplesse lui permet toutefois de profiter de congés rémunérés pour s’acquitter de ses obligations personnelles.

• Titre CPA, CA au Canada ou équivalent à l’étranger.
• Plus de huit années d’expérience dans un cabinet d’experts-comptables, dont au moins cinq à un poste de direction.
• Directeur principal ou directrice principale, ou titre équivalent, ayant au moins deux ans d’expérience chez KPMG au Canada.
• Au moins cinq années d’expérience en audit et en gestion…