Recruiter Finance; m​/w​/d

Overview

Recruiter Finance (m/w/d) für Leipzig!

Sie brennen dafür, Talente zu entdecken und Menschen mit ihrer beruflichen Zukunft im Finanzumfeld zu verbinden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde – ein etabliertes Unternehmen mit starkem Netzwerk – sucht einen engagierten Recruiter Finance (m/w/d), der mit Leidenschaft den perfekten Match zwischen Kandidat:innen und Unternehmen findet.

In dieser Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson für Bewerber:innen und Firmenkunden im Bereich Finance. Sie begleiten den gesamten Auswahlprozess – von der Identifikation und Ansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte bis hin zur erfolgreichen Vermittlung – und bringen dabei Ihre Ideen für moderne Recruiting-Strategien ein. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Kunden mit.

Diese Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Wenn Sie tatkräftig, lösungsorientiert und voller Energie sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fachtrainings, Soft-Skill-Schulungen und individuelle Karriereprogramme
• Entwicklungschancen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
• Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Zukunftsplanung
• Faire und leistungsabhängige Vergütung inklusive Bonus- und variabler Gehaltsbestandteile
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit sowie Option auf mobiles Arbeiten

• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung des Personalbedarfs
• Erstellung von Stellenbeschreibungen mit erforderlichen Qualifikationen
• Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten und Karrieremessen
• Auswahl und Nutzung geeigneter Recruiting-Kanäle (Jobbörsen, Social Media)
• Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Betreuung der Bewerberkommunikation
• Begleitung von Interviews, telefonisch, virtuell oder persönlich
• Erstellung von Kandidatenlisten für die Fachabteilungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Hotellerie oder einem ähnlichen Bereich bzw. erste praktische Erfahrung im Recruiting
• Grundkenntnisse in Bewerbermanagement-Systemen (ATS) und Tools wie Linked In oder XING
• Idealerweise bringen Sie auch Verständnis für arbeitsrechtliche Grundlagen und Datenschutz mit und haben Interesse an Weiterbildung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freundliches, sicheres und empathisches Auftreten im Umgang mit Kandidat:innen und Fachabteilungen
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu organisieren.
• Zuverlässige und vertrauenswürdige Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Daten.

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu

Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

* Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.