Projektmanager * IT-Lösungen; B2B - Energie
in
04103, Leipzig, Sachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-20
Unternehmen:
GET AG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-20
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
IT Projekt Manager, IT Consulting, Systemanalytiker, Scrum Master
Stellenbeschreibung
Wir bieten:
- offene Arbeitsatmosphäre mit motivierten Kollegen
- modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Energie
- lockeres Team mit kurzen Kommunikationswegen, in dem kooperativ und auf Augenhöhe miteinander umgegangen wird
- Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing, Kinderbetreuungskosten
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zuschuss zu Fitnesskooperation, Firmensportevents und Masseur im Haus uvm.
- abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise von IT-/Softwareprojekten
- gute Kenntnisse in klassischen (Wasserfall) und agilen (Scrum, Kanban, Hybrid) Projektmethoden
- sicherer Umgang mit Anwendungen zum Projektmanagement, wie Jira, Confluence o.ä.
- technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse in der Arbeit mit APIs (z.
B. JSON, Swagger/OpenAPI) von Vorteil - ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Handeln
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben :
- Erfassen von Kundenanforderungen über Szenarien, Stories und Akzeptanzkriterien
- Abstimmung mit dem Produktteam zur Erstellung von Umsetzungsvorschlägen in einem agilen Arbeitsumfeld
- Begleitung der Entwicklung, insbesondere detaillierte Anforderungsbeschreibung sowie Testing
- Produktkonfiguration für individuelle Kundenbedürfnisse
- enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Projektmanagern sowie den Fachbereichen Entwicklung, QA, Vertrieb, etc.
Geschlecht egal - Hauptsache Du passt zu uns!
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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