Arts-onderzoeker; chronische pijn

Samenvatting

Wil jij als arts-onderzoeker een sleutelrol spelen in innovatief geneesmiddel onderzoek binnen de pijngroep? Bij deze opdrachtgever in Zuid-Holland, krijg je de kans om baanbrekende pijnbehandelingen te onderzoeken en direct bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe therapieën tegen chronische pijn. Je werkt in een multidisciplinair team, waarbij wetenschap en klinische praktijk samenkomen. Ben jij klaar om jezelf te ontwikkelen als expert in klinisch onderzoek en impact te maken op de toekomst van de gezondheidszorg?

Dan spreken wij je graag.

De organisatie is een toonaangevende onderzoeksinstelling die zich richt op klinisch geneesmiddelenonderzoek. Al meer dan 35 jaar speelt de organisatie een belangrijke rol in de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en therapieën, en zijn zij uitgegroeid tot een innovatief instituut op het gebied van klinische geneesmiddelen ontwikkeling. Daarnaast werken ze nauw samen met verschillende universitaire medische centra, grote ziekenhuizen en wetenschappers over de hele wereld.

• Als arts-onderzoeker (promovendus) binnen de pijngroep doe je klinisch onderzoek naar nieuwe pijnstillers.
• Je komt terecht in een team van vijf collega's waarin een hechte sfeer heerst en men elkaar graag helpt en ondersteunt waar nodig is.
• Je onderzoekt het effect van geneesmiddelen bij zowel gezonde vrijwilligers als patiënten met chronische pijn, zoals zenuwpijn.
• Het onderzoek richt zich op de onderliggende mechanismen van pijn: waarom krijgt iemand chronische pijn en een ander niet?
• Door middel van biomarkers en klinische modellen werk je aan een beter begrip van de fysiologie van pijn.

Belangrijke aspecten van de functie:

• Je werkt samen met een multidisciplinair team en externe partners, en draagt bij aan zowel wetenschappelijke publicaties als de praktische uitvoering van studies.
• Je draagt bij aan geneesmiddelenonderzoek gericht op chronische pijn vermindering.
• Je bezoekt (inter) nationale congressen en krijgt de mogelijkheid om je te certificeren tot klinisch farmacoloog bij de Nederlandse Vereniging voor Klinische Farmacologie en Biofarmacie (NVKFB).

• Je bent een gemotiveerde arts-onderzoeker met een (bijna) afgeronde opleiding Geneeskunde.
• Je bent vastberaden, denkt creatief mee en zoekt actief de samenwerking op.
• Je werkt zelfstandig, maar hecht gelijktijdig veel waarde aan verbondenheid binnen het team.
• Je voelt je thuis in een omgeving waar klinisch denken, innovatie en onderzoek samenkomen.
• Afwisseling in je werk zie je als een pluspunt.

Belangrijke aspecten/eigenschappen voor deze functie:

• Je hebt een geldige BIG-registratie.
• Je hebt interesse in de combinatie van projectmanagement en wetenschap.
• Affiniteit met pijngeneeskunde en chronische pijnproblematiek.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed.

• Je krijgt binnen deze organisatie echt de kans om je als arts verder te ontwikkelen en je medische vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
  Er is volop ruimte om specialistische medische handelingen te leren en uit te voeren, en je kunt rekenen op inspirerend onderwijs, van medische tot farmacologische casuïstiek.
• Een gezonde werk-privé balans voor jou vinden zij van groot belang.

Een aantal voorwaarden die hierbij komen kijken:

• Een passend salaris (start €4.399 - €5.381 op basis van expertise).
• Je bouwt een goed pensioen op bij pensioenfonds ABP, krijgt 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van minimaal 3,8% en maximaal 12%.
  25 vakantiedagen per jaar + een Diversiteitsdag.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door trainingen of certificeringen, gefinancierd door de organisatie.
• Het kantoor is gevestigd in Leiden, op 10 minuten loopafstand van het centraal station. Je OV-kosten worden tot 100% vergoed en je kunt voordelig een (elektrische) fiets aanschaffen.
• Een jong en ambitieus team van artsen die zich allemaal inzetten voor hun promotie, waarbij ontwikkeling en groei centraal staan. Het team ondersteunt elkaar actief, waardoor een collegiale en inspirerende werksfeer ontstaat. Ook bieden ze gratis toegang tot Open Up, een online platform voor mentale gezondheid, veerkracht en persoonlijke ontwikkeling, met masterclasses, groepssessies en 1-op-1 gesprekken met coaches. Ook beschikbaar voor gezinsleden.