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Mechanic Vehicles and Equipment

Job in Laval, Province de Québec, Canada
Listing for: Ville de Laval
Full Time position
Listed on 2026-03-12
Job specializations:
  • Trades / Skilled Labor
    Automotive Mechanic, Heavy Equipment Mechanic
Job Description & How to Apply Below
Position: Mechanic for Vehicles and Equipment

Pour son Service de Travaux Publics, la Ville de Laval est à la recherche d’un ou d'une:
Mé véhicules et équipements

STATUT: Permanent

NO AFFICHAGE: 706

SALAIRE: Classe 10 – de $ à $ auquel s’ajoutent plusieurs primes (nuit, rétention, etc.).

HORAIRE: De soir (semaine) :
Lundi au jeudi, de 15h00 à 24h00

LIEU DE TRAVAIL: Opérations , Travaux publics, 1499 RUE CUNARD Laval H7S 2H8 (voir carte ci-bas)

Les défis qui vous attendent

Effectue divers travaux de réparation mécanique sur tous genres de véhicules motorisés, d’équipements et d’appareils.

Le profil idéal pour nous
  • Posséder un diplôme d'études professionnelles (DEP) véhicules lourds, engins de chantier ou mécanique automobile (avec exériences pertinentes sur véhicules lourds), reconnu par la ministère de l'Éducation du Québec);
  • Détenir une carte PEP (Programme d,entretien préventif) émise par la Société de l'assurance automobile du Québec);
  • Posséder un certificat de qualification environnementale, catégorie H3 - véhicules;
  • Habiletés à diagnostiquer les troubles mécaniques, électirques et hydrauliques et à effectuer des réparations sur tout genre d'équipement motorisé;
  • Posséder un permis de conduire classe 5 conforme aux exigences de la Société de l'asurance automobile du Québec;
  • Posséder deux (2) années d'expérience pertinente.
  • Mécanisme de sélection

    Devra réussir un examen pratique et une entrevue de sélection

    Les bénéfices de faire partie de notre équipe
  • Salaire compétitif, établi en fonction de l’expérience pertinent
  • Un horaire de 36 heures travaillé payé 40 heures
  • Prime de rétention offerte pour certains postes
  • Heures supplémentaires rémunérées à taux et demi ou à taux double
  • 15 journées de maladie payées à l’avance en début d’année (applicables après la période de probation, au prorata des mois travaillés)
  • 11 jours fériés chômés et payés
  • Régime complet d’avantages sociaux, incluant :
    Un régime de retraite à prestations déterminées Des assurances collectives
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