Technicien.ne en automatisation du bâtiment; Fusion

Description de l'entreprise

Fondée en 1994, Fusion fut l’une des premières entreprises à offrir des outils d’économie et de contrôle énergétique au Québec. Membre de Lemay depuis 2024, elle propose aux propriétaires et gestionnaires d’immeubles hôteliers, résidentiels, commerciaux et institutionnels une solution de gestion énergétique intégrée, innovante et éprouvée qui réduit les dépenses énergétiques et les émissions de GES tout en assurant le confort des occupants.

Cette volonté de générer un impact positif sur notre société se traduit aussi par l’engagement de notre entreprise à créer un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif où chaque personne est respectée et pleinement valorisée.

En tant que Technicien.ne en automatisation du bâtiment, tu seras responsable des travaux de contrôle liés à nos projets d’intelligence énergétique dans les bâtiments multi-résidentiels sous la supervision de l’équipe de gestion. Tu effectueras le diagnostic technique des bâtiments, assureras leur conformité aux plans et vérifieras les points de sécurité conformément à la réglementation en vigueur.

Ce que tu accompliras avec nous :

• Lire et interpréter des schémas, des plans de contrôle
• Installer des composantes d’automatisation des bâtiments
• Raccorder les panneaux de contrôle et les périphériques
• Vérifier le bon fonctionnement de tous les points de contrôle
• Appliquer les standards d’installation de Fusion

• Minimum de 4 années d'expérience dans le domaine de l'automatisation/ contrôle des bâtiments
• Expérience démontrée dans l’installation de systèmes de contrôles
• Permis de conduire valide
• Carte ASP – Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Aptitudes indéniables à utiliser des outils électriques et manuels et à lire des schémas et plans électriques
• Capacité à interpréter des normes, à résoudre les dysfonctionnements
• Excellent esprit critique et aptitude à résoudre les problèmes
• Autonomie et minutie
• Éthique professionnelle

Les conditions salariales seront établies en fonction de l’expérience, à celles-ci s’ajoute une gamme d’avantages contribuant au bien-être et à la santé globale, dont :

• Un minimum de 3 semaines de vacances par année
• 2 journées mobiles par année
• Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire)
• Plateforme de télémédecine
• Programme d’aide aux employés et aux familles
• Contribution à un régime d’épargne-retraite du Fonds de solidarité FTQ
• Plateforme d’entraînement en ligne
• Parcours d’intégration jumelé avec un
  · e collègue
• Formation interne offerte à l’ensemble du personnel
• Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle
• Politique de travail hybride : une journée de télétravail par semaine
• De nombreuses activités sociales et sportives tout au long de l’année !

1429 Bd du Curé-Labelle, Laval, QC, H7V 2V9

• Notre site web:
• Notre présence sur Linked In:

Découvrez quelques-uns de nos projets phares:

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Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.