Stagiaire Coordonnateur; trice Marketing Terrain; FMC

Position: stagiaire Coordonnateur(trice) Marketing Terrain (FMC
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** Faites la différence pour ceux qui font le monde
**** Le Quoi
**** Le Pourquoi
** Le programme de stage en vente de Stanley Black & Decker Canada vous donnera l’opportunité d’apprendre comment une entreprise industrielle diversifiée du Fortune 200 amène des produits de la conception à la production et gère leur message marketing pour générer des ventes. Notre programme de stage est conçu pour vous donner une solide compréhension de la façon dont une organisation de classe mondiale crée et met en œuvre une stratégie marketing à travers nos différentes marques commerciales.
** Ce dont nous avons besoin*
* • Actuellement inscrit(e) à un programme de diplôme ou de certificat dans un collège ou une université, de préférence en marketing, en commerce ou dans un domaine pertinent  
• Expérience avec des événements en magasin, des démonstrations de produits, des lancements de nouveaux produits  
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles  
• Autonomie et capacité à travailler de façon indépendante  
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps  
• Maîtrise des outils informatiques :
Word, Excel, PowerPoint et Outlook  
• Capacité à soulever jusqu’à 50 livres (environ 23 kg)  
• Accès à un véhicule personnel, requis (le kilométrage sera remboursé là où cela s’applique)  
• Disponibilité pour travailler du mercredi au dimanche, requis
** Ce que vous obtenez*
* • Un rôle polyvalent avec une grande autonomie  
• Des opportunités d’avancement professionnel après l’obtention du diplôme  
• Un stage enrichissant de 40 heures par semaine pendant 4 mois (mai-août 2026)  
• Une rémunération compétitive

De plus, vous ressentirez la fierté qui vient du fait d’autonomiser les créateurs, les bâtisseurs, les protecteurs et les héros du quotidien partout dans le monde. Nous sommes plus que la société d’outils numéro 1. Plus qu’un moteur dans l’équipement de puissance extérieur. Plus qu’un leader mondial dans l’industrie. Nous sommes des visionnaires et des innovateurs. Aussi réussis que nous ayons été dans le passé, nous avons encore beaucoup de chemin à parcourir.

C’est là que vous intervenez. Rejoignez-nous !
* Stanley Black & Decker croit en l’égalité des chances pour chaque candidat afin qu’il puisse réussir selon son propre mérite. Nous nous efforçons d’embaucher des employés qui reflètent et soutiennent la diversité des perspectives, des expériences et des besoins de nos employés et de nos communautés, y compris, mais sans s’y limiter, la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état civil, la situation familiale, les caractéristiques génétiques et le handicap.

Nous restons engagés à respecter les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion dans nos environnements de travail. Nous savons que la diversité est à la base de l’excellence et que nous partageons tous la responsabilité de créer une organisation équitable, diversifiée et inclusive. Ainsi, dans la poursuite de nos valeurs, nous recherchons des employés qui travailleront de manière respectueuse et constructive avec les différences à tous les niveaux de l’organisation pour réaliser les priorités, les objectifs et les principes d’équité et d’inclusivité de SBD.

Si vous avez besoin d’un aménagement à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter un membre de notre équipe de recrutement. Veuillez noter que dans le cadre de notre processus de recrutement, les candidats en phase finale devront passer une vérification des antécédents, qui peut inclure une vérification du casier judiciaire, du crédit et du dossier de conducteur.
*** Make A Difference For Those Who Make The World
***** The What
*** As a
** Field Marketing Coordinator (FMC) Intern (May to August 2026)**, you will be part of a dedicated team based in the
** Laval
* * region and reporting directly to the Field Marketing…