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Cheffe​/Chef d'équipe, Infrastructures urbaines

Job in Laval, Province de Québec, Canada
Listing for: Stantec
Full Time position
Listed on 2026-03-06
Job specializations:
  • Management
    Operations Manager, Program / Project Manager, Water Management
Job Description & How to Apply Below
Position: Cheffe /Chef d'équipe, Infrastructures urbaines

Votre opportunité

Une collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.

Joignez-vous à notre équipe de Laval et Montréal et découvrez une carrière offrant d’innombrables possibilités de rendre les collectivités plus équitables, plus résilientes et plus conviviales.

Vous aspirez à évoluer au sein d’une équipe dynamique et relever de nouveaux défis?

On vous connait pour votre leadership, votre motivation pour les défis techniques, la gestion et le développement des affaires?

Rejoignez un environnement où l’innovation, l’expertise et la collaboration sont au cœur de notre travail.

Votre quotidien

Relevant du directeur régional, vous dirigerez une équipe en croissance à Laval et à Montréal. Le groupe œuvre dans la conception de plans et devis ainsi que la gestion et réalisation de projets multidisciplinaires intégrés d’envergures dans le domaine des infrastructures municipales telles que la chaussée routière, les égouts, l’aqueduc, les ouvrages de traitement de la qualité et de rétention des eaux pluviales, et autres infrastructures urbaines pour d’importants clients municipaux, publics et privés.

Vous ferez partie de l’équipe de direction du centre d’affaires Développement Urbain. Vous mettrez à profit vos talents de gestionnaire pour guider et faire progresser une équipe hautement compétente et motivée, tout en veillant à ce que les projets réalisés répondent, voire surpassent, les attentes des clients. Vous serez également appelé à participer activement à l’essor et au développement de nouveaux marchés à Laval et sur la couronne nord de Montréal.

En plus des responsabilités liées à la charge de projets, vous exercerez les responsabilités suivantes à titre de chef(fe) d’équipe :

  • Gérer une équipe d’ingénieur-es et de CPI et voir à la croissance de celle-ci;

  • Veiller au perfectionnement professionnel des membres de l’équipe;

  • Vérifier et commenter les livrables des chargés de projets;

  • Superviser les membres juniors de l’équipe et appuyer leur développement de carrière;

  • Mener périodiquement des réunions d’équipe;

  • Participer au développement de notre marché;

  • Promouvoir la culture de santé et de sécurité;

  • Participer à l’élaboration de procédures opérationnelles (SOP);

  • Promouvoir une culture de l’innovation au sein de l’équipe;

  • Inspirer une culture de collaboration et de transfert de connaissances;

  • Attirer, développer et retenir des talents de haute qualité;

  • Participer à l’élaboration de propositions de services professionnels;

  • Participer à la réalisation de projets en développement urbain à titre de chargé de projet;

  • Établir et faire le suivi des indicateurs d’occupation et de performance de l’équipe ainsi que des projets, si requis des plans de redressement;

  • Vous aurez la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride (présentiel/télétravail).

    Votre parcours

    Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

  • Un baccalauréat en génie civil ou autre domaine connexe avec expérience pertinente en génie civil jumelé à un minimum de 10 ans en développement urbain. L’expérience en gestion d’équipe sera un atout;

  • Êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) depuis minimalement 7 ans;

  • Une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);

  • Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit en français;

  • La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;

  • Volonté d’adhérer aux valeurs de Stantec, notamment l’inclusion et la diversité;

  • Le sens du développement des affaires;

  • Expérience en planification et en réalisation de projets sous une supervision limitée.

  • Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Geneviève Sabourin sur Linked In!

    Cet…

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