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Job Description & How to Apply Below
Nous sommes la destination ultime en Amérique du Nord et au-delà pour les vêtements, les chaussures et les accessoires de la tête aux pieds - le tout au meilleur prix. En 1982, nous étions détaillant d'accessoires et de bijoux. Aujourd'hui, nous avons atteint un tout autre niveau, avec plus de 250 magasins au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier, sans oublier et notre appli!
Nous pensons que la mode ne doit pas être exclusive ou intimidante - elle doit être célébrée avec une confiance et un enthousiasme intrépide. Notre parcours se poursuit dans cette nouvelle ère de la vente au détail, car nous nous concentrons plus que jamais sur l'expérience client et les pratiques durables.
Nous avons également à cœur le bien-être des employés et leur épanouissement personnel. Nos équipes travaillent fort sur des initiatives dans le domaine de la santé mentale, de la diversité et de l'inclusion, de l'engagement et de la reconnaissance. Cela inclut également nos nombreux programmes de pleine conscience, afin que nos équipes puissent créer des liens significatifs, diriger avec intention et gentillesse, et être le meilleur d'elles-mêmes au travail et dans leur vie.
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QUI VOUS ÊTES :
Nous recherchons un gestionnaire des opérations passionné, dynamique et axé sur les résultats pour se joindre à l'équipe des opérations des magasins du siège social d'Ardene. Ce poste est essentiel à l'amélioration du rendement des magasins, car il combine la précision opérationnelle et un accent particulier sur le perfectionnement du personnel. Le gestionnaire des opérations dirigera des initiatives visant à améliorer la cohérence, l'efficacité et l'exécution dans tous les magasins, tout en favorisant une culture d'apprentissage et d'amélioration continus.
Sous la responsabilité de la directrice des magasins, les responsabilités du gestionnaire des opérations comprennent, sans s'y limiter :
Formation et développement
Concevoir et proposer des programmes, des outils et des contenus de formation opérationnelle qui s'alignent sur la stratégie commerciale et soutiennent les objectifs de l'entreprise.
Créer des ressources efficaces et attrayantes telles que des guides, des manuels et des listes de vérification afin d'améliorer les performances des équipes en magasin.
Élaborer des contenus de formation et de développement adaptés aux opérations en magasin et à la croissance des équipes.
Identifier les besoins en formation dans toutes les régions et développer des initiatives ciblées afin de renforcer les capacités opérationnelles.
Évaluer l'efficacité des programmes de formation et améliorer continuellement les contenus en fonction des commentaires et des résultats obtenus.
Opérationnel
Superviser et soutenir l'exécution des opérations quotidiennes du magasin, en garantissant l'efficacité et la cohérence de tous les processus.
Traiter et résoudre les défis opérationnels, notamment la gestion de l'inventaire, l'exécution des processus OMNI et le respect des normes du magasin et des services.
Surveiller la conformité opérationnelle dans toutes les régions et identifier les possibilités de rationalisation des procédures et d'amélioration des performances des magasins.
Effectuer des visites hebdomadaires au magasin phare du siège social et accompagner la directrice des magasins et l'équipe des opérations lors de visites supplémentaires dans les magasins afin d'évaluer les performances et de soutenir les initiatives opérationnelles.
Collaborer avec les superviseurs de district et les directeurs régionaux des magasins afin de garantir que les meilleures pratiques sont communiquées, comprises et appliquées de manière cohérente.
Leadership d’équipe et gestion de projet
Gérer une équipe de trois, comprenant la coordinatrice des opérations, la spécialiste des opérations et la responsable des projets d'opérations, en supervisant tous les projets, tâches et initiatives associés à l'équipe des opérations en magasin.
Motiver l'équipe à…
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