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Poste permanent
TRAVAILLER AU PARC, c’est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d’un environnement de travail unique!
Animée par une vision ambitieuse de développement durable, d’innovation et de rayonnement local et international, la SPJD souhaite déployer tout le potentiel du Parc en tant que catalyseur d’expériences. Pour soutenir cette ambition, nous cherchons à nous doter d’une intelligence de données solide, transparente et stratégique, capable d’attirer les investisseurs, de démontrer notre impact et de guider nos actions avec rigueur.
Travailler au parc, c’est…
Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux (vacances, congés mobiles maladie, mieux-être, assurances et REER collectifs);
Évoluer dans un environnement de travail unique, en plein cœur d’un parc urbain emblématique, hôte d’Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976;
Concilier le travail et la famille, grâce à un horaire de 35 heures par semaine;
Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d’assister aux grands évènements se déroulant sur le site;
Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mode hybride;
Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l’innovation
en gouvernance;
Continuer de parfaire ses connaissances grâce à un accès illimité à une plateforme d’apprentissage en ligne (Linked In Learning);
Bénéficier d’un accès facile au parc, situé à 5 minutes du centre-ville de Montréal et accessible notamment en transport collectif ou en voiture.
Sommaire de l’emploi
Sous la direction de la cheffe de service Intelligence d’affaires, vous avez un rôle clé à jouer dans l’évolution de la culture de la donnée du Parc. En travaillant de près avec les diverses directions de la SPJD, vous participez activement à la mise en place d’outils fondamentaux permettant de soutenir la prise de décision stratégique par l’analyse, la visualisation et l’interprétation des données.
L’objectif étant non seulement de mieux mesurer l’impact du Parc, mais aussi d’en maximiser l’efficacité et la visibilité. L’optimisation des données sera un levier stratégique contribuant à attirer des partenaires, de nouveaux financements et amplifier les retombées tangibles pour la communauté et la région.
La personne recherchée agit comme référence interne en intelligence d’affaires stratégique et influence les orientations stratégiques et les pratiques des équipes.
Responsabilités
Stratégie et architecture de la donnée
Identifier les besoins, contribuer à la définition et piloter la feuille de route de la donnée stratégique en intelligence d’affaires
Structurer l’infrastructure de données en tenant compte des priorités d’affaires et de la gouvernance de l’organisation;
Émettre des recommandations afin d’optimiser la performance de la gestion des données de portée organisationnelle;
Conseiller la Direction dans l’utilisation stratégique de la donnée.
Gouvernance des données
Définir et mettre en place un cadre de gouvernance de la donnée stratégique;
Établir des standards de qualité, de cohérence et de traçabilité;
Promouvoir une culture de la donnée orientée décision et impact (documentation, formations, bonnes pratiques).
Déploiement d’outils de mesure de performance et d’impact
Développer des tableaux de bord, rapports analytiques et outils de visualisation pour faciliter la prise de décision;
Concevoir et structurer les indicateurs d’impact : économiques, sociaux, culturels, touristiques et environnementaux;
Piloter les études stratégiques en matière de données (ex. diagnostic des méthodes de collecte actuelles, étude longitudinale de la clientèle et comportements clients, etc.).
Veille et amélioration continue
Rester à l’affût des tendances en intelligence d’affaires et en gestion de la donnée;
Effectuer de la veille stratégique et études en lien avec les secteurs prioritaires établis.
Exigences
Détenir un diplôme d’études universitaires (BAC) en administration des affaires, économie, marketing ou tout autre…
Position Requirements
10+ Years
work experience
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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