Analyste d’affaires & de projet - Spécialisation Fusions & Acquisitions M&A

L’Analyste d’affaires et de projet spécialisé-e en fusions-acquisitions (M&A) et en Microsoft Dynamics 365 (F&O / Customer Engagement) joue un rôle clé dans l’intégration organisationnelle, opérationnelle et technologique des entités acquises par CIMA+. Cette personne analyse les besoins d’affaires, guide les projets d’intégration ERP/IT et assure la cohérence entre les objectifs stratégiques de l’entreprise et les capacités des plateformes Dynamics 365.

Principales responsabilités

• Conduire l’analyse d’impact opérationnelle, technologique et financière dans le contexte de fusions-acquisitions
• Réaliser la cartographie des processus as-is et définir les modèles cibles ''to-be'', incluant l’identification des écarts fonctionnels, technologiques et de modèle d’affaires entre les entités acquises et CIMA+
• Documenter et analyser les besoins d’affaires et émettre des recommandations sur la stratégie d’intégration à privilégier
• Soutenir les équipes finances, opérations et TI lors des phases de due diligence, de transition et d’intégration
• Évaluer les risques, dépendances, contraintes et synergies découlant des opérations M&A
• Planifier, organiser et coordonner les projets d’intégration Dynamics 365 (Finance, SCM, Sales, Operations, etc.)
• Gérer budgets, échéanciers, livrables, ressources, communications et gouvernance de projet
• Superviser l’exercice de migration dans son ensemble : design fonctionnel, configuration, développement, tests (SIT/UAT), conversion et migration de données et “go-live”
• Assurer la liaison entre équipes métier, TI, partenaires externes et direction, et piloter les comités de gouvernance / comités de pilotage

• Baccalauréat en gestion, informatique, ingénierie ou discipline connexe
• 5 ans d’expérience en analyse d’affaires et gestion de projets
• Expérience démontrée dans des projets de fusions et acquisitions (M&A) et en mappage de processus d’affaires
• Excellente compréhension des cycles financiers, opérationnels et inter-organisationnels
• Expérience pratique sur Dynamics 365 (F&O, CE) ou ses prédécesseurs AX ou GP
• Leadership, sens politique, communication claire et capacité à gérer des mandats transversaux
• Expérience avec la conversion et la migration de données
• Capacité à documenter des exigences fonctionnelles (BRD, FDD, user stories)
• Certifications D365/Microsoft (MB-300, Finance, CE) — un atout
• Bilinguisme français–anglais requis pour collaborer avec des équipes à travers le Canada

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer.

Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employés et à la famille
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système…