Architecte de solutions TI bilingue

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous !»

Description du poste
CIMA+ est à la recherche d’un
· e architecte de solutions TI expérimenté
· e, possédant plus de 7 ans d’expérience pertinente. La personne sélectionnée deviendra une référence technique au sein de l’organisation et jouera un rôle clé dans l’évolution de l’écosystème numérique interne. Animé
· e par la curiosité, la rigueur et l’esprit d’initiative, le ou la candidat
· e contribuera activement au développement technologique de CIMA+ dans un environnement où l’entrepreneuriat, la collaboration et l’innovation sont au cœur de la culture d’entreprise.

Principales responsabilités

Comprendre les besoins d’affaires et technologiques de CIMA+ afin de maintenir, optimiser et faire évoluer l’écosystème numérique interne

Analyser et maîtriser l’architecture de solutions existante pour en assurer la cohérence et la pérennité

Concevoir et faire évoluer l’architecture des solutions et des systèmes en harmonie avec les plateformes technologiques en place et la stratégie TI corporative

Évaluer, analyser et recommander des technologies émergentes en soutien aux objectifs d’innovation de l’entreprise

Rédiger des descriptions fonctionnelles, des concepts d’opération, des exigences TI, des standards de développement — incluant les approches low-code / no-code — ainsi que des standards d’intégration

Vulgariser et structurer des contenus techniques complexes pour faciliter la compréhension et la communication auprès des parties prenantes

Documenter de façon rigoureuse les livrables et solutions développés ou intégrés à l’écosystème numérique

Agir comme expert-conseil auprès des équipes TI et des partenaires internes dans l’élaboration des solutions et des livrables

Participer activement à la mise en place des solutions, en assurant la qualité, la conformité et l’intégration harmonieuse des systèmes dans l’environnement CIMA+

Accompagner et soutenir les équipes de projet TI lors de l’intégration et de l’implantation des systèmes, incluant la validation technique, les automatisations intersystèmes et l’utilisation des plateformes d’intégration

Qualifications

Baccalauréat en génie des technologies de l'information, génie logiciel, génie de la production automatisée, informatique ou toute autre formation pertinente équivalente

Plus de 7 années d’expérience en architecture de solutions, architecture de systèmes ou ingénierie des systèmes d’exploitation

Expérience en services-conseils (un atout)

Certification en architecture d’entreprise (TOGAF, Archi Mate) — un atout

Membre de l’OIQ à titre d’ingénieur (un atout)

Bilinguisme français / anglais, requis pour collaborer avec des équipes à travers le Canada

Connaissances et intérêts

Plateformes ERP:
Microsoft Dynamics 365 ou ses prédécesseurs.

Environnements d’intelligence artificielle :
ChatGPT, Copilot, Google AI, etc.

Conteneurisation:
Docker.

Power Platform.

Approches low-code / no-code.

Méthodologies Dev Ops: CI/CD, Github.

Environnements infonuagiques Azure.

Plateformes d’intégration et de distribution de données :
Azure Integration Services (Service Bus, API Management, Event Grid, Logic Apps) ou compétiteurs.

Services de gestion d’API.

Protocoles et mécanismes de communication.

IoT, Big Data.

Programmation :
Python, C#.

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine

Un programme d'aide aux employés et à la famille

Un régime d'épargne-retraite…