Relevant du secteur Énergie et Ressources, le ou la titulaire du poste dirige l’expertise en études électriques industrielles à haute et moyenne tension.
La personne agit comme référence technique pour les études de réseaux, les analyses spécialisées et le dimensionnement d’équipements critiques dans des environnements industriels complexes (mines, métallurgie, production d’énergie, grands projets).
Elle encadre une équipe d’ingénieurs et de spécialistes en études (10 personnes), assure la qualité technique des livrables et participe activement au positionnement stratégique de l’expertise auprès de clients majeurs (Hydro-Québec, grands industriels, promoteurs privés).
Le rôle combine :
leadership technique avancé
gestion d’équipe
développement d’affaires technique
supervision contractuelle et financière
Ce poste offre une autonomie importante, une implication stratégique dans la croissance du secteur et des possibilités d’actionnariat.
Principales responsabilités
Leadership technique
Agir comme expert principal en études de réseaux électriques
Superviser et valider les modèles dans les logiciels spécialisés
Orienter les stratégies d'études
Encadrer la rédaction de spécifications techniques
Assurer l’alignement avec les normes IEEE, CSA, IEC et exigences utilités
Gestion et encadrement
Diriger et structurer une équipe d’ingénieurs en études
Développer la relève technique
Mettre en place des standards internes de modélisation et de qualité
Participer au recrutement de profils spécialisés
Projets et clients
Intervenir dans les phases, de l’études de faisabilité à l’ingénierie détaillée
Agir comme interlocuteur technique principal auprès des clients
Supporter les équipes multidisciplinaires (civil, mécanique, instrumentation)
Participer à la préparation d’offres techniques complexes
Gestion contractuelle et financière
Superviser la performance financière des mandats
Encadrer la rédaction d’avenants techniques
Assurer le contrôle qualité des livrables stratégiques
Diplôme universitaire en génie électrique ou une discipline connexe
Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
Minimum de 10 ans d’expérience pertinente
Expérience en milieu industriel
Excellente communication orale et écrite (français et anglais)
Maîtrise des concepts de suivi des budgets
Aptitudes en gestion de projet
Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.
CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
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