Conseiller - Développement & Innovation Énergétique

Informations sur le poste

Poste :  Permanent, Hybride
Horaire :  Temps plein, du lundi au vendredi

Ici, on se propulse!
Et si ton prochain poste participait concrètement à la transition énergétique du Québec ?

Au sein de la  Direction Transition Énergétique , tu contribueras au développement de solutions innovantes qui façonnent la mobilité d’aujourd’hui et de demain.

Recharge électrique, stations multi-énergies, gaz naturel renouvelable, bioénergies et hydrogène : chez Filgo, la transition énergétique se traduit par des projets réels, sur le terrain.

Des responsabilités qui donnent un élan à ton quotidien :

Identifier et analyser de nouvelles opportunités en transition énergétique;

Contribuer à la structuration et à la préparation de projets émergents sous la responsabilité du Directeur principal, Transition énergétique;

Évaluer et transmettre régulièrement les états d’avancement des projets au directeur principal, Transition énergétique;

Identifier les programmes gouvernementaux, incitatifs ou fonds privés applicables aux projets de transition énergétique;

Rédiger les demandes de subvention et assurer le suivi des exigences administratives ou de reddition de comptes;

Évaluer les conditions de financement et les opportunités de partenariats publics-privés;

Travailler en collaboration avec les équipes internes (opérations, ventes…) pour assurer une intégration harmonieuse des nouvelles initiatives;

Agir à titre d’expert-conseil auprès des intervenants internes et externes des différents groupes afin de répondre aux demandes et régler les points en suspens;

Identifier et analyser les enjeux et les risques inhérents aux projets et soumettre rapidement les recommandations appropriées;

Identifier, analyser et recommander des projets énergétiques viables, tout en maintenant l’intégrité des opérations traditionnelles;

Recommander des stratégies de déploiement adaptées à la réalité du terrain et aux capacités internes;

Assurer un arrimage entre les objectifs environnementaux, économiques et opérationnels de l’entreprise;

Porter le message de transition énergétique avec clarté, cohérence et conviction, à l’interne comme à l’externe;

Effectuer toutes autres tâches connexes.

Le type d’énergie recherché :

BAC en ingénierie, en sciences appliquées ou en administration des affaires profil développement durable ou économie;

Minimum 5 ans d’expérience en développement, gestion et livraison de projets d'énergie(s);

Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée;

Connaissance des politiques publiques, incitatifs et normes environnementales québécoises et canadiennes;

Expérience en montage de dossiers de financement et partenariats institutionnels;

Compétences en planification stratégique, modélisation financière et évaluation de la rentabilité de projets énergétiques;

Maîtrise de la Suite Office Word, Excel et Outlook;

Français (parlé et écrit), Anglais (atout);

Compétences recherchées :  Communication claire et efficace, Autonomie, Capacité de mobilisation, Négociation, Capacité d'analyse et de synthèse.

Envie de te propulser ?

* L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le simple but d'alléger le texte. D’ailleurs, Filgo détient une politique interne d’équité, diversité et inclusion (EDI) encouragent chaque personne ayant de l’intérêt pour un poste à soumettre leur candidature.