Intervenant À Domicile

Taux d'activité à 40%

Contrat fixe à durée indeterminée

Votre mission

• Préparer et animer les visites à domicile chaque semaine selon le calendrier et en les documentant sous la supervision de la coordinatrice
• Conduire les activités de jeux avec le parent et l’enfant à domicile
• Participer aux réunions d’équipe chaque lundi matin avec la coordinatrice
• Gérer l’agenda des visites à domicile avec les familles
• Motiver les familles à participer aux activités de groupe sur l’extérieur
• Participer et contribuer à l’animation des rencontres de groupes
• Participer aux formations continues qui abordent des thématiques utiles à la mission

Votre profil et vos compétences

• Expérience personnelle ou/et professionnelle auprès de jeunes enfants
• Aimer partager des activités de jeux avec les familles
• Disposer d’un bon sens de l’écoute et faire preuve de créativité
• Capacité à analyser sa pratique de manière réflexive
• Savoir construire des relations de confiance
• Aimer travailler de manière autonome et de manière flexible dans un contexte interculturel
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (B2) ainsi que des outils informatiques de base (World, Excel, Outlook)
• Véhicule privé indispensable
• Domicile dans la région Lausannoise
• Maîtrise de plusieurs langues un atout
• Bonnes connaissances du réseau socio-associatif local un atout

Nous offrons

• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie de l'intervenant à domicile est mise en avant
• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange
• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des parents et des enfants
• Des conditions de travail et de rémunération équitables
• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi

Les avantages de nous rejoindre

• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle
• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans

Madame Laurence Guillemin-Avvanzino, coordinatrice régionale, se tient à votre disposition pour tout renseignement au

Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet via Jobup jusqu'au 25 janvier 2026. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.