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Technicien-ne médico-technique ou infirmier-ère en cardiologie

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Centre Hospitalier Universitaire Vaudois
Full Time position
Listed on 2026-01-13
Job specializations:
  • Nursing
    Cardiology, Healthcare Nursing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV), l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses, se distingue par sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL. Véritable pôle d’excellence, il allie soins médicaux, recherche et formation au plus haut niveau.

Context :

The Lausanne University Hospital (CHUV) is one of five Swiss university hospitals. Through its collaboration with the Faculty of Biology and Medicine of the University of Lausanne and the EPFL, CHUV plays a leading role in the areas of medical care, medical research and training.

Mission

Vous réalisez des contrôles de dispositifs cardiaques comprenant :

  • Contrôle de pacemaker (endoveineux et leadless) et défibrillateurs
  • Pacemakers et défibrillateurs de resynchronisation et moniteurs sous‑cutanés implantables
  • Participation au suivi et contrôle par télémédecine des dispositifs implantables (Télécardiologie)
Responsabilités
  • Vous accueillez et installez les patients, en veillant à leur confort et à leur sécurité.
  • Vous dispensez un enseignement thérapeutique, aidant les patients à mieux comprendre leur état et à gérer leur santé avant et après les contrôles.
  • Vous assurez la gestion et l’entretien du matériel technique, garantissant un haut niveau de qualité et de sécurité.
  • Vous contribuez à l’amélioration continue des soins, en participant activement aux démarches qualité.
Your responsibilities
  • You welcome and install patients, ensuring their comfort and safety.
  • You provide therapeutic education, helping patients better understand their condition and manage their health before and after check‑ups.
  • You ensure the management and maintenance of technical equipment, guaranteeing a high level of quality and safety.
  • You actively contribute to the continuous improvement of care by participating in quality initiatives.
Profil
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicien‑ne en cardio‑pneumologie / physiologie clinique (ou équivalent reconnu en Europe) ou d'un diplôme d'infirmier‑ère HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la reconnaissance de la Croix‑Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif).
  • Vous disposez idéalement de 2 ans d’expérience en cardiologie dans un milieu hospitalier.
  • Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit (niveau B2).
  • Vous êtes dynamique, impliqué‑e, motivé‑e, autonome, et faites preuve d’un excellent sens des responsabilités.
  • Vous appréciez le travail en équipe et communiquez efficacement.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques liés à la fonction.
Your profile
  • You hold a degree in cardio‑pneumology / clinical physiology (or an equivalent qualification recognized in Europe) or a Bachelor’s degree in Nursing from a University of Applied Sciences (or an equivalent qualification, including mandatory Swiss Red Cross recognition for diplomas obtained abroad).
  • Ideally, you have at least 2 years of experience in cardiology within a hospital setting.
  • You have a strong command of French, both spoken and written (B2 level).
  • You are dynamic, committed, motivated, and autonomous, with a strong sense of responsibility.
  • You enjoy teamwork and communicate effectively.
  • You are comfortable using IT tools relevant to the role.

The position level may vary depending on the candidate’s profile (class 9 or higher).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • Des prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'État de Vaud.
  • D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H‑Oxygène.
  • D’avantages…
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