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Chef de Projet IT

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Sword Services
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Project Manager, IT Consultant, IT Business Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Nous ouvrons un poste de Chef de projet IT pour renforcer l’équipe de notre client, une administration publique, dans la périphérie de Lausanne.

Responsabilités du poste
  • Piloter des projets IT transverses depuis le cadrage jusqu’à la mise en production, en garantissant le respect des objectifs, délais et qualité.

  • Élaborer les mandats de projet, structurer les phases et définir les livrables attendus.

  • Coordonner des équipes pluridisciplinaires (métiers, IT et partenaires externes) et assurer l’alignement des parties prenantes.

  • Superviser les dépendances inter-projets et anticiper les impacts organisationnels et techniques.

  • Assurer un reporting régulier auprès des instances de gouvernance et contribuer aux comités de pilotage.

  • Identifier et gérer les risques, notamment lors de périodes sensibles (continuité de service, contraintes SAP, renouvellements critiques).

  • Accompagner les chantiers impliquant des migrations de données et veiller à la cohérence des solutions mises en œuvre.

  • Mettre en place des indicateurs de suivi permettant un pilotage clair et partagé de l’avancement.

Qualifications
  • Diplôme d’études supérieures en informatique (HES, EPF, Master, ….)

  • Expérience confirmée en gestion de projets IT complexes dans des environnements multi-applicatifs.

  • Idéalement maitrise de la méthodologie HERMES, certification un atout.

  • Bonne compréhension des enjeux liés aux migrations de données (approche méthodologique et mise en œuvre).

  • Connaissance des contraintes techniques et organisationnelles liées à l’environnement SAP.

  • Capacité à évoluer dans un contexte en transformation, avec des priorités susceptibles d’évoluer rapidement.

  • Excellentes compétences en communication, avec aptitude à adapter son discours aux différents interlocuteurs.

  • Leadership collaboratif et capacité à fédérer des acteurs métiers et techniques autour d’objectifs communs.

  • Rigueur dans le suivi des engagements et aptitude à structurer un cadre projet dans un environnement mouvant.

  • Esprit d’analyse et capacité à anticiper les points critiques.

#J-18808-Ljbffr
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