Business Analyst Reporting Réglementaire​/Fixed Income

Business Analyst Reporting Réglementaire / Fixed Income H/FDescription du poste

🚀 Rejoignez une mission stratégique au cœur de la gestion des risques bancaires. L’application

GAP TMTest est un outil clé dans le pilotage des risques de taux et de liquidité. Elle permet : le suivi du risque de taux, des sensibilités et des stress tests, la gestion de la liquidité : bilan quotidien, ratios LCR/NSFR, scénarios FINMA.

Vous intégrerez une équipe experte et engagée, en binôme avec le Product Manager historique, référent de l’application. Ce poste vous permettra de monter en expertise sur un outil stratégique, de valoriser et structurer une connaissance précieuse, de devenir un relais de confiance, garant de la continuité et de l’évolution du produit, et de contribuer activement à la transformation technologique de l’application (migration Access → .NET/SQL

Server).

Le poste est à pourvoir dans nos locaux de Carouge (route de Saint Julien
7). Il sera rattaché à l’équipe Risk & Credit, Compliance, Tax, Finance & Regulatory Reporting composée d’une soixantaine de collaborateurs et vous serez également en lien avec les équipes techniques basées à Singapour et Lisbonne.

• Travailler en tandem avec le Product Manager pour comprendre, formaliser et capitaliser l’expertise fonctionnelle et technique
• Documenter de manière progressive et structurée les règles de gestion, modèles de calcul, processus et dépendances
• Assurer un rôle de backup opérationnel sur le périmètre GAP TMT
• Traduire les besoins Risk, Treasury et Finance en spécifications claires pour les équipes IT
• Participer au support et aux évolutions de l’application
• Accompagner la migration technologique et l’industrialisation des flux

• Solide compréhension des risques de taux, de liquidité et des enjeux ALM
• Connaissance des référentiels réglementaires : Bâle III/IV, FINMA, IFRS hedge accounting, LCR, NSFR

• Maîtrise de SQL Server (analyse, validation, optimisation)
• Familiarité avec .NET (C#) et Access/VBA pour l’analyse de l’existant
• Expérience en reverse engineering et documentation
• Appétence pour l’automatisation et l’industrialisation des processus

Français et anglais professionnels

• Esprit de synthèse
• Capacité à vulgariser : documenter de façon claire des concepts complexes
• Esprit d’analyse et curiosité : savoir investiguer, structurer et synthétiser l’information
• Persévérance et patience : avancer pas à pas dans la capitalisation des connaissances

• Une collaboration avec des équipes internationales réparties entre Genève, Lausanne, Singapour et le Portugal.
• Des opportunités de développement professionnel au sein du groupe Crédit Agricole
• Une formation continue
• Des projets stimulants dans un secteur en constante évolution
• Participation aux frais de santé (300 CHF/mois)
• 27 jours de congés
• LPP très avantageuse (2 plans possibles avec une grosse participation de l’employeur)
• Télétravail (100 jours/an)

En tant que Talent Acquisition Partner (Charlotte Lebret) je vous contacterai pour un premier échange. Si nous décidons d’avancer dans le process, vous aurez un entretien avec le Product Manager (en visio). L’entretien est concluant, vous rencontrez le Head of Risk & Credit, Compliance, Tax, Finance. Dernier entretien avec notre HRBP dans nos locaux à Lausanne. Vous compléterez aussi un test sur vos leviers de motivation (PULSIONS).

Carouge, route de Saint Julien
7. Entreprise également présente à Singapour et Lisbonne.

Bac+5 en finance quantitative, ingénierie financière, mathématiques appliquées ou informatique financière.

Bac+5 en finance quantitative, ingénierie financière, mathématiques appliquées ou informatique financière.

5 à 10 ans d’expérience en Business Analysis, Risk IT, ALM ou Treasury IT.

• Bonne compréhension des modèles quantitatifs appliqués à la banque
• Expérience en environnement bancaire ou réglementaire indispensable
• Français et anglais professionnels

Azqore est une entreprise internationale spécialisée dans…