Responsable technicien second oeuvre; H​/F

Ce poste de Responsable Technicien Second Œuvre exige une expertise technique solide dans la gestion de projets de construction. Vous serez responsable de la coordination des travaux de second œuvre, en veillant à la qualité et au respect des délais.

Notre client est une entreprise active dans le second œuvre, reconnue pour son exigence technique, son sens de l'organisation et son engagement envers la satisfaction client. Elle intervient sur des projets variés en Suisse romande, avec une approche rigoureuse et orientée résultats.

Dans le cadre du développement de ses activités, elle recherche un(e) Responsable Technicien(ne) piloter la planification, le chiffrage et la supervision des chantiers. Ce poste consiste également à être le bras droit du directeur, avec une forte autonomie et un rôle clé dans la réussite des projets.

• Planifier, organiser et superviser les chantiers
• Établir les plannings et suivre leur exécution
• Étudier les dossiers de soumission et effectuer les analyses de faisabilité
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants, établir des comparatifs et proposer des variantes
• Calculer les soumissions (métrés, matériaux, main-d'œuvre, engins)
• Définir les objectifs d'heures et de rendement par type de travaux
• Organiser les équipes, les sous-traitants et les temporaires
• Manager les techniciens sur le terrain : répartition des tâches, suivi quotidien, formation et motivation
• Assurer la sécurité sur les chantiers (ord. CNA, PHSE, analyses de risques)
• Maintenir les relations avec les maîtres d'ouvrage, architectes et clients
• Participer au recrutement et aux évaluations
• Suivre les budgets, contrôler les coûts et optimiser les ressources
• Assurer le suivi administratif et financier des projets
• Participer aux séances de chantier et représenter l'entreprise
• Assurer le service après-vente et le suivi post-travaux

• Minimum 5 ans d'expérience dans le second œuvre
• Maîtrise technique en plâtrerie, peinture, isolation périphérique
• Solides compétences en chiffrage, gestion de chantier et encadrement d'équipe
• Bonne connaissance des normes, lecture de plans et outils informatiques
• Esprit d'organisation, rigueur et sens de l'initiative
• Permis de conduire indispensable

• Poste à responsabilité avec forte autonomie
• Projets variés et techniquement stimulants
• Environnement de travail structuré et collaboratif
• Taux d'activité : 100 %
• Voiture de fonction
• Rémunération attractive + Bonus et perspectives d'évolution
• Management de techniciens