Agent-e-s de lingerie à la logistique hospitalière

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses et figure parmi les meilleurs établissements hospitaliers au monde selon le classement du magazine Newsweek. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’
EPFL
, il joue un rôle de référence dans les soins, la recherche et la formation.

Le Département de la Logistique hospitalière (LOH) a pour mission de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recherche puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…).

La Centrale des lits et lingerie est rattachée au service Transferts et dispositifs patients (TDP). Elle assure la distribution, le nettoyage et la désinfection des lits
, ainsi que la gestion du linge et des vêtements professionnels destinés aux patient-e-s et au personnel.

• Vous assurez la distribution du linge et des vêtements professionnels dans les unités
• Vous êtes amené-e à laver et à entretenir le linge des patients sur certains sites
• Vous utilisez, nettoyez et entretenez les véhicules (chariots de transport),
  outils et matériel mis à disposition
• Vous réalisez des activités de couture simples en lien avec la fonction
• Vous veillez à maintenir un environnement de travail propre, sûr et conforme aux règles de sécurité
• Vous contribuez à la circulation de l’information et à l’amélioration continue des prestations de votre unité
• Vous travaillez selon un horaire variable (jour, soir, week-end et jours fériés, service de piquet).

• Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans les domaines de l’entretien, de l’hôtellerie ou d’une fonction similaire
• Vous avez une bonne maîtrise du français oral et écrit (minimum B2)
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques usuels
• Vous êtes reconnu-e pour votre ponctualité, votre autonomie et votre esprit d’équipe
• Vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, mondialement reconnu, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.