Gestionnaire Prestations Ambulatoires; t

Responsabilités

• Traiter des prestations ambulatoires dans le domaine assurance-maladie dans notre système informatique
• Renseigner et conseiller nos assurés par téléphone sur différentes questions en lien avec l'assurance-maladie
• Gérer les correspondances avec nos assurés et nos prestataires de soins
• Assurer la gestion des diverses tâches administratives
• Rémunération transparente et équitable en fonction du degré de satisfaction des compétences, ton salaire annuel se situera entre CHF 63'180 et CHF 77'220 (pour un taux d'occupation de 100 %)
• Formation d'assistant en pharmacie ou assistant médical : un atout
• Expérience en assurance-maladie ou en prestations médicales
• Maitrise du français, bonnes connaissances en allemand ou en anglais : un atout
• Travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, de précision et de rigueur

• Traiter des prestations ambulatoires dans le domaine assurance-maladie dans notre système informatique
• Renseigner et conseiller nos assurés par téléphone sur différentes questions en lien avec l'assurance-maladie
• Gérer les correspondances avec nos assurés et nos prestataires de soins
• Assurer la gestion des diverses tâches administratives
• Rémunération transparente et équitable en fonction du degré de satisfaction des compétences, ton salaire annuel se situera entre CHF 63'180 et CHF 77'220 (pour un taux d'occupation de 100 %)

• Formation d'assistant en pharmacie ou assistant médical : un atout
• Expérience en assurance-maladie ou en prestations médicales
• Maitrise du français, bonnes connaissances en allemand ou en anglais : un atout
• Travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, de précision et de rigueur

Flexibilité et reconnaissance
:
Nous t’aidons à trouver un juste équilibre entre ton travail et ta vie privée. Nous te proposons notamment des semaines de 40 heures, ainsi que 27 jours de vacances par an. De plus, tu bénéficies de rabais intéressants, entre autres sur ton assurance-maladie.

Culture et attitude
:
La culture du tutoiement contribue de manière significative à la coopération ouverte, simple et efficace qui règne chez Helsana. Nous attachons une grande importance à l’égalité des chances ainsi qu’à l’identification des collaborateurs et collaboratrices aux objectifs et valeurs de l’entreprise.

Conscience et équilibre
:
Nous favorisons ton bien-être par des conseils, des repas équilibrés dans les restaurants du personnel, ainsi que par de nombreuses offres complémentaires sur les thèmes de la nutrition, de l’activité physique et de la détente.

Diversité et défis
:
Si le corps a besoin de mouvement, c’est aussi le cas pour l’esprit. Nous soutenons ton développement professionnel sur le plan individuel comme au sein de ton équipe. Nous te proposons notamment un éventail de cours et d’offres de coaching à l’interne.