Opportunités de carrière : Apprenti·e employé·e de commerce

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant
· e·s, réparti
· e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité

Lieu de travail :
Lausanne, dans les Facultés ou les services centraux (selon disponibilité)

• Un apprentissage passionant vous attend dans un cadre de travail exceptionnel, en mouvement constant et dans un environnement multiculturel
• Cet apprentissage vous permettra d'apprendre diverses tâches, telles que : établissement de documents administratifs, gestion de dossier, accueil des usager·ères, toutes activités en lien avec le plan de formation de la branche administration publique
• Vous apprendrez à utiliser divers outils informatiques et vous pourrez également être appeler à faire des stages de quelques mois auprès de différents services ou instituts de l'Université de Lausanne
• Sous certaines conditions, vous avez la possibilité de préparer la maturité professionnelle intégrée
• Bonne maîtrise du français oral et écrit
• Bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais
• L'aise avec les chiffres, de l'intérêt pour la comptabilité et les outils informatiques

Appréciant le travail en équipe

• Un encadrement professionnel au sein d'un environnement académique multiculturel et varié
• Notre but est de vous amener à devenir progressivement autonome dans votre travail et de vous permettre, en plus de l'obtention de votre CFC, d'acquérir au sein d'une Institution reconnue de solides bases métier et relationnelles pour la suite de votre parcours professionnel
• Pour cela, vous pourrez notamment compter sur nos formateur
  · trice·s, qui vous accompagneront et soutiendront dans les diverses étapes de votre apprentissage
• Motivé
  · e ? Alors faites-nous parvenir votre dossier de candidature sans tarder !

• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie