Contrôleur​/euse de gestion et comptabilité H​/F

Votre mission

Vous pilotez les activités budgétaires, comptables, administratives et de gestion pour plusieurs agences totalisant environ 100 collaborateurs, actives sur l’ensemble de la Suisse romande. Vous garantissez la qualité et la fiabilité des données dans le respect des procédures, et signalez tout dysfonctionnement. Véritable partenaire de gestion, vous accompagnez les Directeurs d’agence en leur apportant un soutien financier pertinent. Vous collaborez également étroitement avec la Direction financière du siège basé à Lausanne.

• Vous assurez la tenue de la comptabilité générale et analytique, y compris le suivi financier des projets et chantiers, et vous supervisez les opérations liées aux clôtures comptables des différentes agences.
• Vous gérez le cycle complet des débiteurs, de l’émission des factures jusqu’à leur encaissement.
• Vous validez les états financiers liés au processus budgétaire et aux clôtures mensuelles, garantissez l’exactitude des informations et apportez un soutien aux équipes opérationnelles sur ces thématiques.
• Vous coordonnez l’élaboration et la consolidation des budgets opérationnels annuels.
• Vous identifiez, analysez et suivez les risques et opportunités économiques des agences.
• Vous vous assurez de la bonne application des normes, procédures et règles administratives et financières.
• Vous produisez les reportings destinés à la direction dans votre domaine de responsabilité.
• Vous encadrez un comptable débiteur.
• Vous êtes l’interlocuteur de référence lors des audits internes et externes.

• Formation commerciale (CFC, diplôme ou équivalent)
• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine des travaux ou de la construction routière
• Très bonnes connaissances en gestion budgétaire et controlling
• Aisance avec les outils informatiques (maîtrise avancée d’Excel, bonnes connaissances PowerPoint et Word) et excellente maîtrise d’un ERP comptable
• Rigueur, autonomie et force de proposition, bonne gestion des délais

Chez Colas Suisse, nous croyons que la richesse d’une équipe réside dans la diversité des parcours, des perspectives et des talents. Nous nous engageons à créer un environnement professionnel inclusif, où chaque personne est accueillie et valorisée, quelles que soient ses origines, ses convictions, ses compétences, son identité ou son mode de vie. Toutes les candidatures sont examinées avec équité, dans le respect des principes d’ouverture, d’égalité des chances et de respect mutuel.