Business Development

Titolo:
HR Recruiter a Partita IVA per Agenzia Immobiliare RE/MAX

Chi stiamo cercando
Agenzia immobiliare RE/MAX in forte crescita su Roma ricerca  HR Recruiter a partita IVA  dedicato al  reclutamento di consulenti immobiliari  (esperti e junior).
Cerchiamo una persona energica, organizzata e orientata ai risultati, che ami il contatto con le persone e voglia diventare un punto di riferimento per la crescita dell’agenzia.

Mansioni principali

Ricerca attiva di candidati (agenti immobiliari, funzionari di agenzia, profili commerciali) tramite:
Telemarketing bancadati
Linked In e altri social professionali
Database interno e network personale
Gestione dell’intero processo di selezione:
Screening primi contatti telefonici
Colloqui conoscitivi
Presentazione del modello RE/MAX e delle opportunità di carriera
Aggiornamento e gestione del  CRM candidati
Report periodici su attività di recruiting e risultati raggiunti
Collaborazione diretta con il Broker per definire obiettivi, target e strategie di reclutamento
Partecipazione/organizzazione di eventi di recruiting, career day, open day in agenzia.

Requisiti
Partita IVA   (1.200 fisse + Bonus)
Esperienza, anche breve, in una o più di queste aree:
Telemarketing
HR / Selezione del personale
Recruiter, Talent Acquisition
Ruoli commerciali o di vendita
Ottime capacità relazionali e comunicative, sia al telefono che dal vivo
Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
Buona dimestichezza con strumenti digitali:
Suite Office/Google
Social network (in particolare Linked In)
CRM o gestionali
Autonomia nell’organizzazione del proprio lavoro e forte senso di responsabilità
Gradita ma non indispensabile esperienza nel settore immobiliare o in network in franchising.

Cosa offriamo
Collaborazione a partita IVA  con percorso strutturato di inserimento
Ambiente dinamico, moderno e meritocratico all’interno di un’agenzia RE/MAX consolidata
Obiettivi chiari e supporto costante da parte del Broker
Sistema di compenso con parte variabile  legata ai risultati di recruiting (bonus su inserimenti e obiettivi raggiunti)
Opportunità di crescita professionale nel medio-lungo periodo in ambito HR/Recruiting all’interno del network RE/MAX.

Sede di lavoro
Roma  – San Giovanni Re di Roma e Prati
Lavoro in presenza

Come candidarsi
Invia il tuo  CV aggiornato  e una breve  lettera di presentazione  indicando:
perché ti interessa il ruolo di HR Recruiter in ambito immobiliare
da quando sei disponibile a iniziare
conferma del possesso (o disponibilità ad apertura) della Partita IVA

Oggetto mail:  “Candidatura HR Recruiter RE/MAX – Partita IVA”
spetrillo