Enseignante ou enseignant au préscolaire et au primaire | Banque de candidatures -2026 & rentrée

Position: Enseignante ou enseignant au préscolaire et au primaire | Banque de candidatures 2025-2026 & rentrée
Enseignante ou enseignant au préscolaire et au primaire

Banque de candidatures  & rentrée scolaire

Secteur de Coaticook, East Angus et/ou Lac-Mégantic (selon vos intérêts)

Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons offre des services d’enseignement à plus de 8 000 personnes. Il regroupe 30 écoles primaires, trois polyvalentes, quatre centres de formation professionnelle ainsi qu’un centre d’éducation des adultes dispensant une formation générale sur trois sites.

Travailler avec nous, c’est avoir la chance d’œuvrer dans un milieu à dimension humaine et dans un environnement de lacs, de montagnes et de forêts. C’est aussi travailler dans un milieu de vie et d’apprentissage innovant, stimulant, accueillant et sécuritaire qui favorise le développement de la personne dans toutes ses dimensions.

Finalement, le CSS de Hauts-Cantons c’est une communauté multidisciplinaire qui croit en la réussite des élèves et qui s’implique dans leur cheminement scolaire ainsi que dans leur intégration sociale et professionnelle.

L'accueil et le soutien de nos employés font partie de nos priorités. Cette capsule pourrait vous intéresser :

Le mentorat en enseignement au Centre de services scolaire des Hauts-Cantons

Le mentorat au primaire

Ton rôle

Stimuler le développement global des enfants (physique, intellectuel, social, émotionnel et langagier) en créant un environnement d'apprentissage positif, en enseignant les matières de base comme la lecture et les mathématiques, en adaptant son enseignement aux besoins individuels, et en collaborant avec les parents.

Tes principales responsabilités

Établir un climat de classe bienveillant et propice à l'apprentissage, où les enfants se sentent en sécurité et motivés;

Concevoir des activités ludiques et variées (jeux, chansons, sorties éducatives) pour favoriser le développement des compétences et l'acquisition des connaissances;

Transmettre des connaissances fondamentales en lecture, écriture, mathématiques et autres matières, tout en préparant les enfants aux exigences du primaire;

Accompagner les enfants dans leur développement physique, intellectuel, social, langagier et affectif;

Différencier les approches pédagogiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et favoriser la réussite de tous;

Suivre l'évolution des élèves, identifier leurs besoins spécifiques et, si nécessaire, mettre en œuvre des programmes de soutien;

Informer les parents des progrès de leurs enfants et échanger avec eux sur leur développement;

Aider les enfants à interagir avec leurs pairs, à développer l'estime de soi et le respect des autres;

Encourager les enfants à explorer, à poser des questions et à exprimer leurs idées.

Qualifications requises

Détenir un diplôme universitaire en enseignement dans un champ de compétence connexe  ;

Détenir un brevet d'enseignement;

Posséder des aptitudes à travailler en équipe ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation.

Supérieur immédiat

La direction de l'école.

Salaire

Échelon 1 à 52 799$ - échelon 16 à 102 857$.

Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons (CSSHC) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le centre de services scolaire implante un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Elle invite les membres de ces groupes visés par le programme à s'identifier lors du dépôt de leur candidature.